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2026-169640 - Stage - Développeur Full Stack F/H

Fri, 10 Apr 2026 14:46:36 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail : Dans le cadre du développement de nos applications internes, nous recherchons un(e) stagiaire développeur(se) Full Stack motivé(e) pour renforcer notre équipe technique, pour une durée de 4 à 6 mois. Missions principales : Encadré(e) par un développeur senior, vous participerez à : La conception et le développement d’applications web Le développement côté back-end avec Java et Spring Boot La création d’interfaces utilisateur dynamiques en Angular ou React La modélisation et la gestion de bases de données PostgreSQL La rédaction de tests unitaires et la participation aux phases de recette L’amélioration continue des performances et de la qualité du code Utilisation de l'IA (GitHub Copilot) comme assistant de développement

Étudiant(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5) Connaissances en Java et frameworks associés (Spring Boot apprécié) Bases en développement front-end (Angular et/ou React) Notions en bases de données relationnelles (PostgreSQL idéalement) Esprit d’analyse, rigueur et envie d’apprendre Bon esprit d’équipe et curiosité technique Compétences appréciées : Connaissance des API REST Utilisation de Git Sensibilité aux bonnes pratiques (clean code, tests, CI/CD)
Ville : Courbevoie

2026-160483 - Chef de département communication éditoriale F/H

Fri, 10 Apr 2026 14:28:40 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Impact et Communication d’Enedis, le Pôle éditorial, communication interne et projets définit la stratégie et pilote la communication interne et managériale d’Enedis, en cohérence avec la feuille de route communication, les enjeux et les priorités de l’entreprise. Il conçoit les dispositifs de communication interne, pilote les canaux et les supports et s’attache à une communication claire, pédagogique et transparente. Organisé en deux départements, Editorial et Pilotage & projets métiers, le Pôle éditorial, communication interne et projets garantit la cohérence et la qualité de l’ensemble des messages et des contenus produits et diffusés au sein de l’entreprise, en optimisant leur impact auprès de l’ensemble des publics ciblés, à l’interne comme à l’externe. Les missions : Sous la responsabilité de la cheffe du pôle Editorial, com interne et projets, le/la chef(fe) de département assure les missions suivantes : Définir la stratégie de communication éditoriale d’Enedis à destination de ses salariés, Piloter un dispositif de communication off et on line (newsletter, communautés intranet, internet, écrans dynamiques, vidéos, « plaquettes », etc.), Soutenir la communication sur les grands projets de l’entreprise (ex projet industriel et humain, santé sécurité, ...), Identifier les thématiques et sujets d’actualité, ainsi que les experts et porte-parole associés, en coordination avec les métiers, Assurer l’animation éditoriale avec les directions nationales et les régions, Prendre en charge la rédaction de certains articles, interviews et reportages, et la réalisation de certaines vidéos, Assurer le suivi de production éditoriale jusqu’à la réalisation et diffusion des supports, Evaluer la performance des communications, Proposer et mettre en œuvre des formats innovants, Piloter le média center regroupant les images et vidéos d’Enedis, Piloter le budget du département, Manager une équipe de 6 personnes. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce que nous recherchons : Titulaire d’un diplôme Bac+5, journalisme, sciences politiques ou en sciences de l’information, vous possédez de solides compétences dans votre domaine de formation. · Expérience confirmée en communication (minimum 10 ans) notamment en communication interne. · Compétences rédactionnelles éprouvées (print et digital), capacités d’analyse et de vulgarisation des sujets de l’entreprise (techniques, social…). · Excellent relationnel, capacité d’animation, goût pour le travail en équipes. · Management d’équipes et pilotage de prestataires. · Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, bon sens de l’organisation, disponibilité. · Connaissances en captation vidéo et montage via PlayPlay · Autonomie, rigueur, force de proposition. · Maitrise des outils digitaux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : PUTEAUX

2026-168065 - Alternance - Testeur transverse technico fonctionnel F/H

Fri, 10 Apr 2026 14:15:05 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Analyste métier / PPO
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
#LI-DNP #LI-DNI Environnement de travail : Contexte et enjeux des missions : - Accueillir les énergies renouvelables dans les meilleures conditions sur le réseau, - Encourager l’autoconsommation, - Offrir un réseau plus intelligent et plus flexible, - Permettre l’essor des nouveaux usages de l’électricité, à l’image de la mobilité électrique. -Intègrera l’équipe TETRIS (TEsts Transverses Raccordement Ingénierie et Sécurisation) composée de 2 agents et 5 prestataires Missions confiées : - Rédiger et dérouler les stratégies de recette et les cahiers associés afin de qualifier les développements transverses avant mise en production - Faire le lien avec les équipes produits pour la correction d’anomalies - Développer des automates de tests avec simulation d’un comportement humain. - Etre force de proposition sur les innovations technologiques liées à l’activité - Enrichir les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue des tests et développements de Tests Automatiques Transverses (TAT)

Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 Spécialisation du diplôme préparé : école d’ingénieur, avec une spécialisation en développement logiciel ou en informatique, orientation data science. Durée du contrat : 1 ou 2 ans Rythme d'alternance : 3j/2j ou 3S/1S Ce que nous recherchons : Compétences techniques en Java, Selenium et Gitlab, playwright, soapUI Compétences techniques recherchées : Intérêt pour la qualité, les dynamiques d’équipe et les environnements SI Autonomie, capacité d’écoute, esprit d’analyse, sens de l’organisation. Aisance relationnelle et rédactionnelle Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : Courbevoie

2026-159470 - Alternance - Appui au management F/H

Fri, 10 Apr 2026 13:48:47 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/REALISATION D'OUVRAGES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du domaine l’agence colonne électrique, l’agence Achats Politique Industrielle gère un portefeuille de plus de 300 contrats actifs, réparti sur un panel de 115 prestataires soit environ 600 M€ sur 4 ans. En tant qu’Appui au management et au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez un acteur clé pour la mise en place et le suivi des contrats travaux et services pour la direction régionale Ile de France Ouest d’Enedis. Vous participerez à l’optimisation et l’amélioration continue de la performance opérationnelle de l’agence Achat Politique Industrielle (API). Vous êtes garant du bon déroulement des contrats. Missions : Appui aux Chefs de Pôles Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication externe de l’agence Appui au pilotage des indicateurs de performance des prestataires travaillant pour le compte de l'Agence Colonnes Electriques

Vous préparez un diplôme de niveau Niveau 7 : Master/Diplôme d'Ingénieur Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Une appétence pour les matières achat, juridique, communication et/ou SI sera un plus. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : PUTEAUX

2025-145747 - Chef de projet SI RH F/H

Fri, 10 Apr 2026 13:14:26 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Pilote de projet SI, télécom et numérique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'une équipe RH et Support, vous serez responsable d'un portefeuille de SI et/ou de projets en émergence. vous aurez donc à la fois des activités de cadrage de nouveaux besoins mais aussi des activités de pilotage du Run correctif et évolutif (sécurisation, pilotage contractuel, pilotage des chantiers techniques, etc). Nous recherchons un profil Chef de projet SI. Une connaissance des SI RH serait fortement appréciée. Parmi les activités qui vous serons confiées, vous aurez la responsabilité: • Cadrage des besoins : contribution à la phase de cadrage avec le métier et priorisation du backlog • coordination et pilotage des chantiers techniques afin d'alimenter les roadmap des SI qui vous seront confiés (coordination des travaux avec les urbanistes, les architectes, la cyber, les responsables des services transverses DSI, etc) • Garantir la qualité, les coûts et des délais associés aux projets confiés • Pilotage d'équipe • Garantir l'efficacité de l'organisation, du respect de la méthodologie et de la gouvernance projets, • Assurer la bonne relation avec l'ensemble des parties prenantes (DSI, DR, Métiers, ...) • Pilotage du budget des SI confiés (prévisionnel, consommé etc...) Le périmètre confié sera présenté au candidat lors de l'entretien.

Nous recherchons un profil de formation Bac+5 ou équivalent avec: - Une expérience forte dans la gestion de projets SI et de cadrage (plus de 10 ans). - Une maitrise des processus et méthodes de gestion de projet ainsi que des outils associés (y compris la démarche agile) - Une capacité d'adaptation et de travail en équipe Les qualités personnelles attendues sont : - Capacité de pilotage, force de proposition, écoute et de persuasion - Capacité d’analyse, de synthèse et de communication tant écrite que orale - Capacité de convaincre et fédérer autour de solutions SI - Qualités relationnelles, d’organisation et d’autonomie, - Capacité de travail seul comme en équipe, - Réactivité et rapidité dans les productions, - Leadership - Esprit de synthèse et de persuasion
Ville : COURBEVOIE

2026-164061 - Alternance - Chargé de contrôle interne et rémunérations F/H

Fri, 10 Apr 2026 12:54:56 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Enedis-Appui au management
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail: Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRHTS), vous intégrez une équipe à taille humaine et avec un bon état d'esprit. L'alternant aura beaucoup d'interactivité avec les 3 autres membres de l'équipe Missions confiées: La mission sera structurée autour de deux activités distinctes : 1 - Enrichissement du plan de contrôle de la DRH - Appui à la cartographie des risques - Définition des contrôles (locaux et nationaux) et de leur méthodologie en lien avec les différents acteurs internes (Direction Finance, Direction du Contrôle Interne), - Automatisation de la production d'échantillons, - Portage auprès des utilisateurs, - Fiches de synthèse avec actions correctives. 2. Participation à la Déclinaison de la directive européenne sur la transparence des rémunérations - Participation Portage et Conduite du changement auprès de la filière RH et des Managers

Niveau de diplôme préparé : Master 1 et 2 Spécialité du diplôme préparé: audit, contrôle interne, gestion des risques, CCA. Durée du contrat : 2 ans Rythme d'alternance: 2j/3j ou 3s/1s Ce que nous cherchons : Vous avez un bon relationnel, savez faire preuve d'adaptation tout en étant rigoureux(se) Vous êtes intéressé(e) par les sujets RH et la rémunération Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par le médecin du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : puteaux

2026-169338 - Alternance- Appui Stratégie et Maillages Territoriaux F/H

Fri, 10 Apr 2026 09:50:46 Z

Famille professionnelle / Métier : REL CLIENTS & PART RES ELEC/REL CLIENTS CONCESSIONS TER
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Votre future alternance : En un coup d’œil Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire En détail Au sein de la direction territoriale des hauts de Seine, composée de 10 personnes, vous intégrerez une équipe qui est l’interface entre les élus et les métiers, porte les solutions Enedis pour la transition énergétique et accompagne les élus dans l’élaboration de leur projet sur le volet électrique. La défense du modèle et du service public de distribution d’électricité est également au cœur de ses missions. Vous participerez à la préparation des rendez-vous de la directrice territoriale ou de son adjoint ainsi qu’à la préparation des dossiers transverses. Vous appuierez les interlocuteurs privilégiés dans la préparation de supports de présentation (programmes d’investissements, réclamations, dossiers sensibles). Vous appuierez également la chargée de concession dans la préparation des instances de gouvernance avec le Syndicat intercommunal pour le gaz et l'électricité en Île-de-France (SIGEIF – 4ème AODE de France) Vous accompagnerez également l’ingénieur territorial dans ses missions notamment par des actions de veille de l’actualité transition énergétique (TE), la construction de supports synthétiques sur l’actualité et le portage des solutions TE à l’interne et l’externe et la construction du reporting TE trimestriel à la maille de la direction régionale. Vous participerez également au pilotage du plan de communication, du plan de maillage et de la feuille de route de la direction territoriale, en appui de la directrice territoriale. Ces missions vous permettront de développer des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles. Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien Contribuer à la performance de l'entreprise Relever le défi d'une entreprise à mission Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine des Sciences Politiques, stratégie territoriale, ou droit des collectivités territoriales. vous manifestez un intérêt avéré pour le secteur énergétique, pour les enjeux territoriaux et de transition écologique. Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un bon relationnel et d'un sens du travail en transversalité. Vous êtes à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à votre curiosité et votre ouverture d'esprit. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux, agile et proactif. Vos atouts : - Avez une appétence pour les relations publiques et les questions énergétiques - Disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse - Etes autonome et êtes force de propositions - À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), niveau intermédiaire souhaité - Bonne expression écrite et orthographe. - Intérêt pour la gestion, le droit ou les affaires publiques (sans être expert). - Motivation et curiosité indispensables. Vos compétences Autonomie Sens relationnel Rigueur / Respect des consignes Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Ville : PUTEAUX

2026-167184 - Alternance - Concepteur Développeur F/H

Fri, 10 Apr 2026 08:28:40 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. La Direction des Services Supports d'Enedis assure les prestations de services et logistique (RH, Informatique et télécom, logistique industrielle, Indemnisations et recouvrements, …) à destination de clients internes : les Directions Régionales et les Fonctions Nationales. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, pour devenir notre prochain alternant(e) Concepteur / Développeur de robots d’automatisation des tâches. Vos missions seront : Concevoir et développer des robots sous UiPath ou PowerAutomate. Assurer le suivi opérationnel des robots déployés au sein de la Direction. Accompagner les équipes utilisatrices dans la prise en main des robots et répondre aux sollicitations liées à leur fonctionnement quotidien. Participer à l’animation de la démarche de robotisation : organisation d’ateliers, de sessions de sensibilisation et d’évènements internes dédiés à l’automatisation. Participer à la qualification des nouveaux besoins d’automatisation, en réalisant des interviews métiers et en identifiant les processus éligibles à leur industrialisation (RPA) Mettre à jour et structurer la documentation des processus automatisés (fiches de processus, modes opératoires…). Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi (tableaux de bord, reporting) pour mesurer la performance et l’usage des robots.

Diplôme recherché : Bac+2/+3 : Informatique, Développements et Automatisations. Vous aimez apprendre, échanger et appréciez l’autonomie. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies informatique et le développement. Un goût pour la programmation Python Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) Vous êtes rigoureux, curieux et avez un bon sens de l’analyse. Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles de sécurité. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi que la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : puteaux

2026-162692 - CONTROLEUR DE GESTION F/H

Fri, 10 Apr 2026 02:35:34 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Finances - Gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une DSI innovante au cœur de la transformation d'Enedis ! Au sein de la Direction du Système d'Information (DSI) d’Enedis, et plus précisément du Pôle Performance Fonction Support, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle de gestion opérationnel. Votre future équipe sera composée d’une vingtaine de collaborateurs travaillant en mode collaboratif. Intégré au cœur d’un collectif de contrôleurs de gestion opérationnels soudés, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Collecter l’information, - Être à l’écoute des opérationnels, - Consolider les données financières, - Produire des reprévisions et des plans à moyen terme, - Analyser pour donner du sens aux chiffres, - Conseiller pour accompagner les arbitrages, - Performer pour répondre aux exigences d’efficience, - Challenger pour faire tourner la boucle de l’amélioration continue. A travers ces missions, votre objectif sera de garantir des productions financières de qualité tout au long de notre cycle de gestion. Le budget autorisé, les reprévisions, le plan à moyen terme, l’analyse du réalisé, le pilotage du point de sortie n’auront pas de secret pour vous.

Diplômé(e) Bac+5, en comptabilité, contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en qualité de contrôleur de gestion. Vous êtes à l’aise avec plusieurs de nos outils du quotidien : - Excel/Power BI - SAP/PGI - SAP/4Hana serait un plus. Vous vous distinguez par d’excellentes capacités d’organisation, d’animation et êtes doté d’un bon esprit de synthèse. Rigoureux, vous savez prendre de la hauteur. Enfin, vous maitrisez la rédaction écrite pour garantir des synthèses et des analyses fluides et pertinentes. Une connaissance dans les systèmes d’information serait un atout. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. 
Ville : COURBEVOIE
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-158353 - Alternance - Chargé de conception F/H

Thu, 09 Apr 2026 10:30:53 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/ETUDES D'OUVRAGES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Accompagné par votre tuteur, vous participez à l’élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l’élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l’environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l’environnement. Par votre engagement, vous contribuez directement à l’amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI (assistant technique d’ingénieur) ou Electrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : puteaux

2026-166682 - Développeur Lead Tech SI F/H

Thu, 09 Apr 2026 09:20:07 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Département Conduite de la Direction Technique porte l'expertise des métiers et des outils de la conduite des postes sources et réseaux haute tension d’Enedis. A ce titre, il assure les missions permanentes d’adaptation des métiers et des outils du domaine, et accompagne les Directions Régionales dans leur prise en charge. Dans un environnement en profonde mutation et en constante accélération (transition écologique, insertion massive des EnR, développement des flexibilités et plus largement des mécanismes de marché, digitalisation du réseau, ...), le Département Conduite a mis en place un programme OxyGene, avec l’ambition d’anticiper les évolutions induites, et de maintenir les capacités d’Enedis à y répondre, notamment en faisant évoluer l’outil de conduite SIT-R vers EOS. Un partenariat industriel doit être mis en place pour adresser un module en plein devenir de cet outil, module lié à l’accompagnement de la transition énergétique. Au sein du département Conduite, le GTAR a en charge la conception, le développement, l’évolution, le MCO et l’exploitation des SI industriels du domaine exploitation - conduite d’Enedis (EOS pour la conduite et LEIA pour les accès au réseau électriques), et donc la transition progressive de l’outil actuel SIT-R vers un outil EOS pérennisé, modernisé et enrichi de nouvelles fonctionnalités. En tant que Développeur Lead Tech, vous serez membre de l’équipe produit « LEIA », qui a en charge son développement et sa MCO. Le produite LEIA (Logiciel d’Exploitation des Incidents et des Accès) fait l’objet d’évolutions pour le pérenniser, le moderniser et l’enrichir de nouvelles fonctionnalités avant de le déployer progressivement dans les ASGARD des Directions Régionales. LEIA est l’outil de gestion d’exploitation du réseau Enedis. Vos missions principales en tant que Développeur Lead Tech de LEIA : S’assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en terme de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique, Contribuer à former les développeurs nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l’équipe et comprendre le produit et ses spécificités, Coacher techniquement l’ensemble de l’équipe de développement et la faire progresser sur la qualité logicielle et les pratiques de développement Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriés face à des besoins complexes à implémenter, Contribuer à définir l’architecture du produit, en lien avec la mission architecture, et contribuer à la bonne intégration future des produits, Participer à la mise en place du fonctionnement agile au sein de l’équipe, Etre force de proposition sur tous les aspects, techniques et de fonctionnement de l’équipe, Etre garant du maintien des compétences des développeurs de l’équipe, s’assurer de la transversalité de chacun et veiller au partage des connaissances au sein des développeurs

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en développement informatique et disposez d’une expérience significative en développement C++. Compétences attendues : Vous maîtrisez les fondamentaux du développement logiciel, êtes attentif à la qualité, à la maintenabilité du code et avez l’habitude de travailler dans un environnement Agile. Doté d’un bon esprit d’équipe, vous êtes force de proposition, capable de prendre du recul, de challenger les choix techniques et d’accompagner les équipes avec pédagogie. Votre rigueur, votre pragmatisme et votre assertivité vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements techniques complexes et de contribuer activement à l’évolution des systèmes d’information industriels. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail
Ville : Courbevoie

2026-166705 - Alternance - Chargé de communication F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:13:18 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vos missions : Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.). Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l’entreprise et planifier les publications. Organisation d’événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d’événements internes et externes. Suivi des campagnes : Participer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de communication (emailing, publicités, etc.). Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence. Vous participerez également à des projets transverses.

Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 en communication ou marketing (école de commerce, université ou école spécialisée en communication). Compétences recherchées : Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant. Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme LinkedIn Analyse : Familiarité avec les outils d’analyse et de reporting (Google Analytics, KPI des réseaux sociaux). Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Puteaux
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-169312 - Alternance - Chargé de Relations Clients Senior F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:05:39 Z

Famille professionnelle / Métier : REL CLIENTS & PART RES ELEC/REL CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l’organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement du réseau électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Vous contribuez également au fonctionnement du groupe au quotidien.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2/3 NDRC en relation clientèle (NDRC ou équivalent). Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l’accompagnement aux clients. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l’écoute. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : PUTEAUX

2026-159639 - Alternance - Concepteur Développeur F/H

Wed, 08 Apr 2026 13:46:11 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail : Rejoignez le centre de compétence LowCodeNoCode de la DSI d'Enedis, au sein du pôle Hub Services Régionaux afin de développer et promouvoir des projets en LCNC autour de la PowerPlateform de Microsoft. Le centre de compétence LCNC nouvellement créé a pour but de : Promouvoir et développer l’offre LCNC Contribuer à la monter en compétence les utilisateurs sur les outils Animer la communauté des développeurs et des référents Accompagner les utilisateurs à développer leur projet Garantir et faire évolution la Gouvernance autour des usages de la plateforme LCNC Instruire, cadrer et chiffrer les demandes de développement applicatif en LCNC Garantir un support aux utilisateurs et aux projets Superviser l’usage de la plateforme Missions confiées : Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions LCNC efficaces et ergonomiques (Instruire, cadrer et proposer des chiffrages de solution sur la base d’ateliers) vous serez au plus proche du métier d'Enedis pour les aider à simplifier, digitaliser leur processus de fonctionnement ! Participer au développement, à l’intégration et à la maintenance d’applications internes sur la Power Plateform Apporter votre expertise auprès des utilisateurs / Citizen dev d’ENEDIS, et participer à l’animation de la communauté LCNC Expérimenter de nouvelles fonctionnalités de la PowerPlatform pour faire évoluer l’offre (IA Builder, Copilote, assistant IA, etc.) Rédiger la documentation afférente (spécification, modop, cahier de recette, etc.)

Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d’ingénieur Spécialisation du diplôme préparé : Développement logiciel ou idéalement issue d’une école proposant des langages de développement alternatifs autour de plateformes LowCodeNoCode comme la PowerPlateform Durée du contrat : Pas de préférence Rythme d'alternance : Pas de préférence Ce que nous recherchons : Connaissance ou intérêt marqué pour les plateformes Low-Code / No-Code et le développement orienté métier Compétences en logique de programmation et compréhension des bases de données (modélisation de base de données, Dataverse) Capacité à analyser des besoins métiers et à les traduire en solutions opérationnelles Esprit d’équipe, autonomie, force de proposition et goût pour l’innovation Maîtrise des concepts de développement web et mobile Connaissance des outils LCNC (OutSystems, Mendix, Power Apps, Bubble, Appian…), avec une préférence pour les outils de la PowerPlatform Capacités de debugging et tests fonctionnels (monter et dérouler une stratégie et un cahier de test) Sensibilité à l’expérience utilisateur (UX) dans le développement de solutions métier. Nous recherchons une personne autonome, motivée, impliquée, curieuse et créative. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Merci de joindre à votre candidature votre CV ainsi que la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Courbevoie

2026-169268 - Opérateur CPA F/H

Wed, 08 Apr 2026 11:48:21 Z

Famille professionnelle / Métier : INTERVENTIONS RESEAU ELEC/PILOTAGE D'INTERVENTIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre le domaine opérations ? Alors rejoignez les équipes de l’Agence Intervention Seine Défense. L’agence assure les interventions réseau et clientèle en lien avec le catalogue des prestations, les dépannages et l’entretien du réseau HTA et BT. Au sein de la Cellule de Programmation des Activités, l'opérateur participe aux diverses activités du Pôle : - Assure le traitement de diverses listes de gestion émanant des fournisseurs - Programme des interventions réseaux et clientèle de l’agence en veillant à la bonne adéquation ressources et compétences. - Optimise les déplacements des techniciens. - Assure la coordination et le suivi des activités en relation avec les services Acheminement, Raccordement et Ingénierie. Des missions complémentaires pourront vous être confiées. L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles et en cultivant l'esprit prévention. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

Vous êtes Autonome, Rigoureux et Organisé. Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation et d'anticipation. Vous aimez également le travail collaboratif. Des connaissances techniques des métiers réseaux ou clientèle serait un plus, ou vous avez une curiosité avérée pour la partie technique. Vous faites preuve de disponibilité et d'un sens aiguisé de la relation clientèle. Vous êtes motivé(e) et réactif(ve) et possédez un esprit d'équipe et d'initiative. Si vous avez un doute, n’hésitez pas à venir en immersion pour découvrir l'activité et l'équipe.
Ville : Nanterre

2026-162149 - Stage - Concepteur Développeur F/H

Wed, 08 Apr 2026 08:43:15 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail : Un produit challengeant : Tu travailleras sur l’application SGE, une interface clé entre les fournisseurs d’énergie et Enedis. Elle permet aux fournisseurs de commander des prestations et de suivre leur réalisation. Utilisée par plus de 70 000 utilisateurs, SGE est une application incontournable pour le secteur de l’énergie. Un cadre dynamique et stimulant : L’environnement de travail sur le produit SGE, est composé de 11 équipes de développement agile, qui travaillent sur des fonctionnalités différentes, en utilisant les méthodologies Safe et Scrum. Chaque équipe de développement Agile est composée d’un Product Owner, Scrum master, 5 développeurs et Tech lead, avec lesquels tu interagiras au quotidien. Missions confiées : Participer au développement de l'application (fullstack Java 21 / Angular 18) en fonction des évolutions métiers demandées, ou des améliorations techniques souhaitées Analyse et correction d'anomalies survenues en prod (utilisation d'outils de supervision, utilisation de SQL) Participation à la vie de l'équipe (cérémonies agiles, revue de MR, travail en équipe) Le stage est pensé pour une durée de 4 mois, avec une date de début négociable, pour un profil développeur.

Diplôme préparé : Vous êtes actuellement étudiant en BAC +4 ou BAC +5 au sein d'un diplôme d’ingénieur en informatique. Nous recherchons un profil développeur, qui porte ces qualités : Tu es curieux, volontaire pour creuser des sujets, même complexes Tu apprécies travailler au sein d’une équipe, et échanger avec des interlocuteurs aux compétences diverses. Profil technique souhaité : Bonne connaissance de développement fullstack, et de développement applicatif en général Prise en main de JAVA nécessaire Prise en main d'un framework frontend nécessaire (idéalement angular) Bonnes connaissances SQL (idéalement postgreSQL) En bonus, compréhension du fonctionnement de Kafka, Spring
Ville : Courbevoie
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-163583 - Alternance Appui métier RGPD et droit du numérique F/H

Wed, 08 Apr 2026 08:20:48 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Enedis-Appui au management
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail Vous cherchez à concilier votre goût pour le droit du numérique, votre attrait pour la protection des données personnelles, votre envie d’intégrer une entreprise au cœur de la transition écologique. L’équipe AMOA SI de la Direction Client et Territoire (DCT), n’attend plus que vous pour compléter son savoir-faire autour des questions de protection des données et de sensibilisation au RGPD et à la cybersécurité ! Cette équipe dynamique accompagne l’ensemble des métiers de la DCT au quotidien sur leurs besoins et préoccupations quotidiennes en lien avec le SI et le RGPD. Vous évoluerez dans un écosystème riche et vos journées seront rythmées par des échanges passionnants avec de nombreuses équipes d’Enedis, à la DCT et avec les différentes directions métier, le DPO, la Mission Informatique et Libertés, la DSI, les équipes Cybersécurité. Vous pourrez également participer ponctuellement à des instances avec des acteurs du marché de l’électricité. Mission confiées En tant qu’alternant, vous contribuerez sur tout ou partie des activités suivantes : Porter le RGPD au sein de la DCT et être l’interlocuteur de la DCT auprès de la Mission Informatique et Libertés. Il s’agira de prendre connaissance des déclarations de traitement RGPD existantes, de contribuer à leur mise à jour et d’assurer la mise en cohérence de la durée de conservation dans les différents SI. Etre en appui de la référente RGPD de la DCT, apportera un appui et ses connaissances en droit du numérique sur la protection des données, accompagnera les métiers dans la rédaction des déclarations de traitement, contribuera aux AIPD en appui des équipes métier de la DCT et en collaboration avec la MIL et les équipes conformité cyber de la DSI. Relayer la culture de cybersécurité au sein de la direction DCT : être en appui de la référente Cyber sécurité de la DCT et participation aux réunions et actions de la filière Cybersécurité d’Enedis, animation d’ateliers de sensibilisation auprès des métiers en lien avec les équipes Cyber de la DSI. Diffuser les bonnes pratiques. Suivre les incidents ou suspicions d’incidents (fuites d’ICS, divulgation de DCP, ...), tenir un registre des incidents et accompagner les parties prenantes dans la mise en place et le suivi des plans d’actions associés. Cette liste non exhaustive pourra évoluer en fonction des priorités de la direction, de vos attentes, vos envies, vos idées.

Niveau de diplôme préparé: Master 1 et 2, ou Master 2, Ecole de Commerce, ou équivalent universitaire. Spécialisation du diplôme préparé : Vous vous spécialisez dans les domaines du droit du numérique et/ou de la protection des données personnelles et/ou formation juridique équivalente. Durée du contrat : 12 à 24 mois. Rythme d'alternance: idéalement une présence hebdomadaire dans l’entreprise de 2j/3j par semaine Ce que nous recherchons : Vous êtes ouvert d'esprit, possédez une bonne capacité d'adaptation, aimez travailler en équipe et êtes curieux avec une envie d'apprendre et d'évoluer dans une entreprise au cœur de la transition écologique. Vous présentez un bon esprit de synthèse, d'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles, êtes force de propositions et autonome. Les missions confiées nécessitent également un attrait pour le numérique et les systèmes d’information. Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : PUTEAUX

2026-166923 - Stage - Chargé de projets RH F/H

Tue, 07 Apr 2026 07:52:51 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail : Au sein du département RH de l'Unité Ressources des Fonctions Centrales, intervention sur les processus opérationnels MOA RH pour différentes Directions, notamment sur les process liés à la mobilité interne des salariés, aux recrutements externes, à la prise en en charge administratives des salariés entrants, à la vie du contrat des salariés. Gestion et suivi des effectifs. Missions confiées : Pour l'un de ses portefeuilles, nous recherchons notre futur(e) stagiaire pour y réaliser les activités suivantes : Recrutement externe : En collaboration avec les managers et nos interlocuteurs du Centre de Services RH (CS RH), vous serez en charge : - du suivi des besoins (publications via MyHR, lien entre la ligne managériale et les cabinets, suivi des candidatures) - des actions nécessaires à la contractualisation et l'arrivée du nouvel embauché (étude de rémunération, constitution et contrôle du dossier administratif, établissement du contrat, transmission des informations au Contrat de Travail via l'outil LEIA, inscription pour un passage en CSP, accompagnement aide au logement ...) - du suivi de la bonne réalisation des entretiens trimestriels de stage statutaire pour la titularisation en CSP Accompagnement des mobilités internes des salariés vos missions seront : - Assurer les actions nécessaires à l'arrivée administrative (création éventuelle des codes emplois, transmission des informations au Contrat de Travail via l'outil LEIA, habilitations RH ...) - Mise en place de conventions Job En Proximité - Assurer le suivi Back office (Mi-Temps, retraite) - Assurer la programmation et le suivi des visites médicales Aux travers de ces missions, vous contribuerez à la fiabilité du suivi de la trajectoire effectifs, tout en veillant au respect des objectifs. Ce poste couvre une large palette d'activités RH et peut constituer un vrai tremplin pour la suite de votre parcours dans la filière RH.

Niveau de diplôme préparé : Etudiant en Master 2 Spécialisation du diplôme préparé : RH Durée du stage : 6 mois Ce que nous recherchons : Maîtrise très avancée de Microsoft Excel Excellentes capacités rédactionnelles Sens du service et orientation client
Ville : PUTEAUX

2026-166113 - Ingénieur SRE F/H

Sat, 04 Apr 2026 02:41:29 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Expertise / Recherche
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Contexte Enedis modernise son Système d’Information : migration vers le Cloud public, développement d’architectures cloud‑native, industrialisation de la sécurité et montée en maturité SRE. Au sein du Pôle SI Réseau Électrique, vous rejoignez le Tech’Office pour accompagner les équipes Produit dans la fiabilité, l’automatisation et la sécurisation de leurs services. Nous recherchons un profil avec une première expérience, à l’aise sur les principes SRE et sur les fondamentaux cybersécurité, et avec une vraie envie de monter en compétence dans un contexte de transformation Cloud. 💼 Vos missions Porter la démarche SRE dans les équipes Piloter le déploiement des pratiques SRE (SLI/SLO, Error Budgets, observabilité, réduction du toil) et automatiser les tâches récurrentes (CI/CD, tests, déploiements, contrôles de santé) afin d'améliorer la fiabilité, la disponibilité et la résilience des applications du pôle. Intégrer les exigences Cybersécurité Garantir la prise en compte des exigences Cyber, accompagner les analyses de risques, suivre les plans de remédiation, challenger les architectures, réaliser le suivi des vulnérabilités avec les parties prenantes (security champions, équipes cyber et les équipes projets) Soutenir la migration et l’exploitation Cloud Participer au design et à l’implémentation d’architectures cloud ‑native fiables et sécurisées. Amélioration continue & pilotage transverse - Travailler en transverse avec les équipes Devops, Ops, Cloud, Cyber et Architecture du pôle et de la DSI. - Suivre et produire les indications SRE & Cyber au niveau du pôle.

Expérience De formation bac+5, à partir de 3 ans d’expérience en exploitation, DevOps, SRE, Cyber ou développement. Une première expérience au Cloud ou une forte motivation pour monter en compétence. Compétences techniques recherchées Notions solides des concepts SRE : supervision, indicateurs, fiabilité, automatisation. Bases en cybersécurité : gestion des vulnérabilités, durcissement, bonnes pratiques. Connaissances souhaitées : Kubernetes, pipelines CI/CD (GitLab/GitHub), Terraform/Ansible, monitoring (Elastic), gestion log/metrics/traces. Capacité à analyser une situation, diagnostiquer un incident, proposer une solution simple et sécurisée. SoftSkills Curiosité technique, envie d’apprendre et de progresser en SRE comme en Cyber. Rigueur, sens du service, capacité à travailler en transverse. Bonne communication, esprit d’équipe, pédagogie, esprit de synthèse. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Un poste hybride SRE + Cyber rare et très formateur, dans une équipe transverse. Une montée en compétence accélérée grâce à l’accompagnement des experts du Tech’Office. Une grande diversité de sujets : Cloud, automatisation, sécurité, fiabilité. Des technologies modernes, une transformation Cloud à grande échelle, un rôle concret et visible. Un environnement bienveillant, technique et stimulant. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : courbevoie

2026-167570 - LeadTech Usine Developpement F/H

Thu, 02 Apr 2026 07:17:28 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Expertise / Recherche
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La DSI d’ENEDIS conçoit et développe les SI qui rendent le réseau plus intelligent, anticipatif, automatisé et performant. Rejoignez le pôle SI Réseau Électrique, au cœur de la transformation des réseaux, qui invente les SI utilisés par les 25 000 femmes et hommes opérant et maintenant le réseau. Nous livrons des outils fiables et robustes, basés sur des technologies de micro services, développés, testés et déployés en continu. Vous intégrerez les équipes engagées du Domaine Gestion Prévisionnelle, en charge des SI des grands producteurs d’énergie, en interaction avec producteurs, agrégateurs de flexibilité et systèmes de conduite Enedis. Pour développer ces SI, une usine Agile d’environ 20 personnes, organisée en 4 équipes, est à pied d’œuvre. CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE Votre mission est de garantir la cohérence et la performance du socle technique sous la responsabilité d’une squad de développement. Concrètement, vous : - Définissez les choix techniques du socle des applications. - Etes le/la référent(e) technique au quotidien pour l’équipe de développement - Veillez au respect de la qualité des développements - Priorisez, réalisez les travaux techniques, - Supervisez les risques et l’avancement des améliorations. Vos activités consisteront à : - Animer les ateliers techniques, - Rédiger des US techniques et leurs solutions de conception, - Planifier et suivre les activités, - Piloter et participer aux recettes techniques, - Assurer le reporting auprès du chef de projet, du Delivery Manager et des commanditaires.

QUI ETES VOUS Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac +5 dans le domaine de l’IT / système d’information / Numérique. Vous avez une expérience sur les architectures applicatives micro-services et les communications basées sur des messages asynchrones (idéalement Kafka) d’au moins 5 ans. Vous avez travaillé sur Java, les frameworks SpringBoot (Java) et Angular (TypeScript). Vous connaissez Graphana, Elastic Search. Vous êtes familier/ière avec le modèle DevOps, l’approche CI/CD, les concepts d’observabilité, de haute disponibilité et de conteneurisation. Vous êtes à l’aise avec les écosystèmes complexes et appréciez trouver de nouvelles solutions. Votre capacité à coordonner le travail de multiples intervenants internes et externes est reconnue. Rédiger un compte-rendu, une vision technique par écrit, construire un dossier technique ne vous fait pas peur. Vous appréciez le travail en équipe et êtes solidaire de votre équipe. Votre esprit réactivité, votre curiosité et rigueur, vos qualités relationnelles font partie de vos atouts. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : COURBEVOIE