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2026-168206 - Alternance - Pilotage et Coordination Supply Chain F/H

Fri, 10 Apr 2026 17:11:23 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Achats
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de l'agence Politique Industrielle, les activités Supply Chain chez Enedis ont pour objectif de garantir une optimisation financière et opérationnelle de la gestion des stocks. Cet objectif passe par le rôle central que joue la Supply Chain en faisant le lien, d'une part avec la filière industrielle, en particulier les équipes de "Logistique Industrielle" et les pilotes de marchés de fournisseurs de matériels, et d'autre part avec les métiers de la Direction Régionale, en particulier le service Raccordement Ingénierie et le service des Opérations. Vos principales missions : Vous aurez pour mission de contribuer au pilotage de la Supply Chain & de la Traçabilité chez Enedis. Pour ce faire vous devrez être en capacité de travailler en équipe chez nos différentes parties prenantes (internes & externes). Vous participerez également au pilotage des approvisionnements. Vous sera amené à manipuler & analyser des données. Vous contribuez donc au bon fonctionnement du processus Supply Chain au sein de la direction régionale Enedis. En particulier, vous: Appuyer le référent matériel à superviser et contrôler les stocks et les flux régionaux via les taches ci-dessous : Effectuer les campagnes de contrôle pour le suivi des gestes logistiques (réception, sortie et inventaire) Assurer le support métier (référent matériel) et le support applicatif (référent outil Estock) auprès des acteurs locaux de la Direction Régionale Assurer les actions de déploiement ou de clôture de guichets dans le cadre des renouvellements Appuyer le responsable Supply Chain dans le pilotage de la performance Supply Chain pour la Direction Régionale et dans l'amélioration du processus Supply Chain partagé par le national Appuyer le relais crise matériel dans la mise en œuvre d'un pilotage renforcé pour les matériels sous tension et en crise

Étudiant avec un niveau de diplôme visé = Bac+5, dans une filière de management Supply Chain et de gestion de projet Vos Atouts : Autonome, adaptable, force de proposition, motivé et doté d'une bonne capacité d'analyse. doté. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences souhaitées : Pré requis techniques niveau bac+3, aisance sur les outils numériques (notamment Excel) et l'exploitation des données Compétences comportementales Travail collaboratif : vous savez vous intégrer dans un groupe de travail, partager des informations, coopérer et collaborer activement avec vos collègues afin d’atteindre des objectifs communs. Aisance à l'écrit et à l'oral : vous serez amené à réaliser des accompagnements et formations auprès d'acteurs internes & externes Capacité d'analyse et de synthèse : vous identifiez rapidement les causes d'écarts ou de dysfonctionnements. Vous êtes en mesure de proposer des solutions applicables et compréhensibles pour les acteurs Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-169499 - Alternance - Appui Recrutement F/H

Fri, 10 Apr 2026 16:01:18 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de l’équipe Ressources Humaines et plus précisément sur le Pôle Mobilité/Recrutement. Vous effectuerez les missions suivantes : Gestion administrative des embauches externes CDI et intégration. Gestion de la campagne annuelle Alternance et suivi budgétaire Gestion des stagiaires scolaires. Échanges réguliers avec les managers. Reporting et mise à jour des tableaux de suivi. Participation/animation de réunions audio avec les managers, alternants, tuteurs... Relation avec les autres services : Contrat de Travail, Médecine du Travail, écoles... Participation à des forums de recrutement, organisation d'événements RH... Autres missions ponctuelles, en fonction de la charge de travail.

Vous préparez un Master en deux ans dans le domaine des Ressources Humaines. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et impliqué. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Paris 17

2026-169502 - Alternance - Appui Recrutement F/H

Fri, 10 Apr 2026 16:00:15 Z

2026-160483 - Chef de département communication éditoriale F/H

Fri, 10 Apr 2026 14:28:40 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Impact et Communication d’Enedis, le Pôle éditorial, communication interne et projets définit la stratégie et pilote la communication interne et managériale d’Enedis, en cohérence avec la feuille de route communication, les enjeux et les priorités de l’entreprise. Il conçoit les dispositifs de communication interne, pilote les canaux et les supports et s’attache à une communication claire, pédagogique et transparente. Organisé en deux départements, Editorial et Pilotage & projets métiers, le Pôle éditorial, communication interne et projets garantit la cohérence et la qualité de l’ensemble des messages et des contenus produits et diffusés au sein de l’entreprise, en optimisant leur impact auprès de l’ensemble des publics ciblés, à l’interne comme à l’externe. Les missions : Sous la responsabilité de la cheffe du pôle Editorial, com interne et projets, le/la chef(fe) de département assure les missions suivantes : Définir la stratégie de communication éditoriale d’Enedis à destination de ses salariés, Piloter un dispositif de communication off et on line (newsletter, communautés intranet, internet, écrans dynamiques, vidéos, « plaquettes », etc.), Soutenir la communication sur les grands projets de l’entreprise (ex projet industriel et humain, santé sécurité, ...), Identifier les thématiques et sujets d’actualité, ainsi que les experts et porte-parole associés, en coordination avec les métiers, Assurer l’animation éditoriale avec les directions nationales et les régions, Prendre en charge la rédaction de certains articles, interviews et reportages, et la réalisation de certaines vidéos, Assurer le suivi de production éditoriale jusqu’à la réalisation et diffusion des supports, Evaluer la performance des communications, Proposer et mettre en œuvre des formats innovants, Piloter le média center regroupant les images et vidéos d’Enedis, Piloter le budget du département, Manager une équipe de 6 personnes. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce que nous recherchons : Titulaire d’un diplôme Bac+5, journalisme, sciences politiques ou en sciences de l’information, vous possédez de solides compétences dans votre domaine de formation. · Expérience confirmée en communication (minimum 10 ans) notamment en communication interne. · Compétences rédactionnelles éprouvées (print et digital), capacités d’analyse et de vulgarisation des sujets de l’entreprise (techniques, social…). · Excellent relationnel, capacité d’animation, goût pour le travail en équipes. · Management d’équipes et pilotage de prestataires. · Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, bon sens de l’organisation, disponibilité. · Connaissances en captation vidéo et montage via PlayPlay · Autonomie, rigueur, force de proposition. · Maitrise des outils digitaux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : PUTEAUX

2026-169613 - Alternance - Opérateur Logistique F/H

Fri, 10 Apr 2026 13:49:19 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Services et logistique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure les approvisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateur logistique : réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs. Vous serez amené à exercer les activités suivantes : réception et mise en stocks, magasinage entretien, préparation des commandes, expédition-transport, gestion des retours, inventaire des stocks, modélisation des entrepôts, conduite de chariots (CACES : 1, 3, 5 et 6)

Vous préparé un BTS Logistique ou équivalent. Vous disposez des compétences suivantes : esprit de service au client, goût pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité, rigueur et esprit d'initiative, connaissance des outils informatiques (à minima Excel & Word) et capacité à se former aux procédures en intégrant les nouvelles technologies Vous êtes respectueux des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et la conduite de chariots élévateurs. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : NICE

2026-167656 - Juriste en droit social F/H

Fri, 10 Apr 2026 13:04:48 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez notre équipe Ressources Humaines d'Enedis en Picardie, engagée et polyvalente au sein de la Direction Régionale Picardie d’Enedis. Votre mission principale sera de fournir des analyses et conseils juridiques et réglementaires à la Direction et à la filière managériale, autant en matière de relations collectives (dialogue social, IRP, élections professionnelles…) et temps de travail (astreinte, application d’accords collectifs locaux…) qu’en relations individuelles (contrat de travail, discipline, harcèlement…). Vous guiderez vos interlocuteurs pour proposer des solutions pragmatiques en évaluant les risques notamment juridiques. Vous serez également le correspondant Diversité de l’Unité : garant du suivi des accords Ega Pro et Handicap et des actions menées sur ces thématiques. Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer et serez en interaction avec le collectif RH de proximité et les experts en droit social de l’entreprise. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

• Formation en droit social (Master 2). • Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en tant que juriste en droit social. • Capacité à trouver un équilibre entre sécurité juridique et faisabilité pratique. • Compétences avancées en rédaction, analyse et synthèse. • Aptitude à travailler en équipe, sens de la relation client. • Intérêt pour une activité à la croisée des aspects opérationnels et stratégiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : amiens

2026-164061 - Alternance - Chargé de contrôle interne et rémunérations F/H

Fri, 10 Apr 2026 12:54:56 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Enedis-Appui au management
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail: Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRHTS), vous intégrez une équipe à taille humaine et avec un bon état d'esprit. L'alternant aura beaucoup d'interactivité avec les 3 autres membres de l'équipe Missions confiées: La mission sera structurée autour de deux activités distinctes : 1 - Enrichissement du plan de contrôle de la DRH - Appui à la cartographie des risques - Définition des contrôles (locaux et nationaux) et de leur méthodologie en lien avec les différents acteurs internes (Direction Finance, Direction du Contrôle Interne), - Automatisation de la production d'échantillons, - Portage auprès des utilisateurs, - Fiches de synthèse avec actions correctives. 2. Participation à la Déclinaison de la directive européenne sur la transparence des rémunérations - Participation Portage et Conduite du changement auprès de la filière RH et des Managers

Niveau de diplôme préparé : Master 1 et 2 Spécialité du diplôme préparé: audit, contrôle interne, gestion des risques, CCA. Durée du contrat : 2 ans Rythme d'alternance: 2j/3j ou 3s/1s Ce que nous cherchons : Vous avez un bon relationnel, savez faire preuve d'adaptation tout en étant rigoureux(se) Vous êtes intéressé(e) par les sujets RH et la rémunération Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par le médecin du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : puteaux

2026-166667 - Alternance - Manager des Contrats de Concessions F/H

Fri, 10 Apr 2026 10:03:49 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Affaires juridiques
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Le modèle d’activité d’Enedis repose en grande partie sur la qualité de sa relation avec les autorités concédantes (AODE) et les collectivités territoriales. La Direction Territoriale Yvelines porte les enjeux du distributeur auprès des collectivités locales et des parties prenantes externes situées sur le territoire des Yvelines. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de contribuer activement à la gestion des autorités concédantes. Missions Gestion des autorités concédantes Traiter la gestion de la relation contractuelle et aider au pilotage du respect des engagements contractuels et réglementaires d’Enedis auprès des autorités concédantes, en lien avec les différents métiers de la Direction Régionale. Participer à la réalisation des comptes rendus annuels de concession. Suivre et contrôler les flux financiers liés aux redevances. Suivre avec vigilance les travaux sous maîtrise d’ouvrage des autorités concédantes. Préparer les contrôles de concession. Relation avec les acteurs territoriaux Mettre en place et entretenir l’animation du réseau relationnel avec les interlocuteurs des AODE, tant avec les services qu’avec les élus. Se tenir informé(e) en permanence de l’évolution des acteurs et de leurs influenceurs. Être l’interlocuteur privilégié de certains acteurs et répondre à leurs sollicitations. Animation des autorités concédantes Mettre en place un dispositif d’animation régulière : - gestion d’un portefeuille de sujets, - préparation des ordres du jour et des comptes rendus, - animation de réunions, - organisation d’évènements (visites de chantiers, visites de sites…). Participation à l’amélioration continue - Contribuer à l’amélioration continue des processus pour renforcer la satisfaction des parties prenantes externes. - Participer à des projets transverses au sein de la Direction - Territoriale Yvelines ou de la Direction Régionale Île-de-France Ouest.

Compétences ou Appétence attendues - Écoute et veille active. - Intelligence politique des acteurs. - Capacité de dialogue autour des engagements de service public. - Capacités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l’excellence opérationnelle et de la performance. - Leadership en fonctionnement transverse. - Une expérience juridique ou financière constitue un véritable atout. Formation recherchée Pour appréhender cet emploi en alternance, nous visons les formations BAC+5 en droit des collectivités territoriales et/ou politiques publiques. Merci de joindre à votre candidature votre CV Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Guyancourt

2026-164186 - Alternance - Chef de Projet SI F/H

Fri, 10 Apr 2026 08:30:50 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Expertise / Recherche
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail : Rejoignez notre équipe de 53 collaborateurs au sein de notre service dédié à la mise en place et l'exploitation des infrastructures informatiques, et contribuez à la construction d'une infrastructure IT fiable et innovante La DSI d’Enedis offre de grandes perspectives de gestion de projet différentes : mise en œuvre d’un nouveau produit d’Infrastructure, migration d’une technologie à une autre, refonte de SI sur plusieurs années sur l’ensemble des couches techniques, … Il y a aussi de multiples contextes techniques : couches réseau, socles d’hébergements de types VM ou containeurs, outillage d’infrastructure, … Missions confiées : Etes le garant des solutions délivrées par les projets Coordonnez des parties-prenantes et être en lien avec les équipes de développement des équipes AGILE organisées sur plusieurs trains, Être en lien avec les futurs utilisateurs pour garantir la qualité des solutions, Gérez les priorités dans le respect du budget et dans une vision centrée utilisateurs, Priorisez selon les normes de sécurité du SI, Accompagnez les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités, Proposez des innovations pour faciliter l'expérience des utilisateurs. Voici quelques exemples de sujets en cours de mise en place et qui vont continuer à croitre dans les années à venir. Mise en œuvre d’un Cloud Privé : Afin d’héberger des applications sensibles, il est nécessaire de mettre en œuvre une zone réseau dédiée complète en se basant sur les technologies déjà utilisées au sein de la DSI. Cette zone réseau sera la base d’un socle d’hébergement de VM adressé via un hyperviseur connu qui sera lui-même couplé à plusieurs solutions de stockage. Transformation des process manuel en IAC : Dans une logique d’automatisation voir de robotisation, une démarche Infrastrucure As Code est déployée sur les outils déjà existants permettant d’administrer le SI. A l’aide de technologies modernes, vous pilotez les étapes de mise en œuvre de cette méthode de travail sur des process particuliers comme la gestion des flux entre serveurs, ou la possibilité de créer des proxy as a Service. Conception puis mise en œuvre d’une plate-forme d’interconnexion : Entre les zones réseau en Datacenter et Internet pour attendre les fournisseurs externes de services infrastructure ou applicatif, il est nécessaire d’aller vers une brique centralisée permettant une communication optimisée. Vous l’avez compris, on trouve des projets de toute sorte chez Enedis mais toujours intéressants et à la pointe de l’état de l’art. Saurez-vous relever le challenge ?

Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un diplômé d’un niveau BAC+5 Spécialisation du diplôme préparé : Informatiques, ingénierie ou gestion de projet Durée du contrat : Cette offre d’alternance est sur une année ou plusieurs selon les cas est ouverte pour un démarrage à la rentrée de septembre 2026 Rythme d'alternance : Pas de préférences Ce que nous recherchons : Vous avez un bon relationnel, une capacité d’analyse et de synthèse, et le goût pour le travail collaboratif. Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : LYON

2026-168540 - Alternance - Appui RH F/H

Fri, 10 Apr 2026 02:36:44 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage pour réussir votre master RH? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH d’une dizaine de personne au service d’une direction de plus de 900 salariés ? Venez nous rejoindre ! Vous serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre formation. Description du poste Vos missions: - Appui au recrutement - Suivi cooptation/vivier/salon (évènements extérieurs/communication (poste, emploi,…) - Appui dans l'organisation des JNA - Contribution au portage des accords Handicap et EgaPro - Déploiement du projet Mes Compétences Des activités transverses RH pourront vous être confiées, le tout en contact permanent avec des managers de la Direction.

Profil souhaité : Vous êtes titulaire ou allez être titulaire d'un diplôme en Licence/Licence professionnelle en Ressources Humaines et vous préparez une formation en Master RH. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise dans la rédaction et vous possédez la fibre de la communication. Vous maitrisez différents outils collaboratifs tels que TEAMS, Outlook, OneNote, SharePoint et Pack Office. Vous êtes familier avec les réseaux sociaux. Vous aimez le travail en collaboration et vous savez aller vers les autres pour chercher des informations. Vous avez le sens du service et le sens du résultat. Ces missions vous intéressent ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ville : Albi

2026-157466 - Alternance - Chargé de projet RSE

Fri, 10 Apr 2026 02:35:45 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RSE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous accompagnerez le déploiement et le suivi de la stratégie RSE avec l'appui de votre tuteur. Vos missions : Participer à la réalisation et au suivi des plans d’actions RSE (environnement, sociétal, gouvernance) auprès des équipes techniques et des partenaires institutionnels. Décliner le nouveau Projet d'Entreprise d'Enedis 2030 auprès des métiers et territoires. Participer à l'animation du Conseil des Parties Prenantes externes (personnalités challengeant la stratégie). Accompagner la mise en œuvre des stratégies biodiversité et adaptation au changement climatique. Participer au pilotage du plan d’actions régional. Piloter les partenariats et être en appui de la Directrice du Pôle impact pour les relations externes (autorités environnementales, associations, etc...), Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE et plus particulièrement environnementaux. Vous assurerez cette mission pour l'ensemble du territoire : Alpes de Haute Provence (04), Hautes-Alpes (05), Bouches-du-Rhône (13), et Vaucluse (84). Quelques déplacements sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale sont à prévoir.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 : Master 2 RSE ou Environnement ou équivalent. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes passionné par la transition écologique, énergétique, et plus particulièrement pour agir au sein d'un service publique de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire. Pour Raccorder la société au défit collectif d'un monde durable. Vous avez des compétences transverses et un esprit de synthèse vous permettant de vous adresser à la fois aux salariés et aux parties prenantes externes (création de supports dont Comité de Direction, valorisation, réseaux sociaux, webinaires, création de tableaux de bord, etc.) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes organisé et doté de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Vous appréciez de travailler en équipe Vous êtes capable de concilier une vision stratégique avec une approche technique pour répondre aux besoins des métiers. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Aix-En-Provence

2026-162692 - CONTROLEUR DE GESTION F/H

Fri, 10 Apr 2026 02:35:34 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Finances - Gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une DSI innovante au cœur de la transformation d'Enedis ! Au sein de la Direction du Système d'Information (DSI) d’Enedis, et plus précisément du Pôle Performance Fonction Support, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle de gestion opérationnel. Votre future équipe sera composée d’une vingtaine de collaborateurs travaillant en mode collaboratif. Intégré au cœur d’un collectif de contrôleurs de gestion opérationnels soudés, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Collecter l’information, - Être à l’écoute des opérationnels, - Consolider les données financières, - Produire des reprévisions et des plans à moyen terme, - Analyser pour donner du sens aux chiffres, - Conseiller pour accompagner les arbitrages, - Performer pour répondre aux exigences d’efficience, - Challenger pour faire tourner la boucle de l’amélioration continue. A travers ces missions, votre objectif sera de garantir des productions financières de qualité tout au long de notre cycle de gestion. Le budget autorisé, les reprévisions, le plan à moyen terme, l’analyse du réalisé, le pilotage du point de sortie n’auront pas de secret pour vous.

Diplômé(e) Bac+5, en comptabilité, contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en qualité de contrôleur de gestion. Vous êtes à l’aise avec plusieurs de nos outils du quotidien : - Excel/Power BI - SAP/PGI - SAP/4Hana serait un plus. Vous vous distinguez par d’excellentes capacités d’organisation, d’animation et êtes doté d’un bon esprit de synthèse. Rigoureux, vous savez prendre de la hauteur. Enfin, vous maitrisez la rédaction écrite pour garantir des synthèses et des analyses fluides et pertinentes. Une connaissance dans les systèmes d’information serait un atout. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. 
Ville : COURBEVOIE
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-164088 - Alternance - Appui Gestion et Contrôle interne F/H

Fri, 10 Apr 2026 02:32:59 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Finances - Gestion
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Régionale Ile-de-France Est et accompagné de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Suivre et améliorer un tableau de bord de la qualité comptable, Créer un outil d’aide à l’analyse des résultats (outil Excel à partir de bases de données), Compiler les analyses, Aider le référent à suivre le plan d’action d’amélioration des résultats, Faire le lien avec les indicateurs de contrôle interne.

Vous préparez un Master Contrôle de gestion en 2 ans. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Organisation Rigueur Sens des responsabilités Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Noisy-Le-Grand

2026-156942 - Alternance - Conseiller clientèle F/H

Fri, 10 Apr 2026 02:27:28 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Services et logistique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Votre activité consistera à répondre aux différentes sollicitations des clients sur les livraisons et les reprises de matériel : Suivre et traiter les réclamations et litiges clients, Participer à l'amélioration de la performance de Logistique Industrielle en étant force de proposition de toutes actions susceptibles d'améliorer la qualité de service et la satisfaction des clients, Contribuer à l'analyse et aux actions découlant des enquêtes clients, Etudier des nouvelles possibilités d'interface avec nos clients.

Vous préparez un BTS Négociation et Digitalisation des Relations Clients (NDRC) sur deux ans. Vous faites preuve d’un bon relationnel, de capacités d’analyse et de synthèse, d’organisation, de rigueur. Vous êtes dynamique et à l’aise avec les outils bureautique. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Antibes

2026-159422 - Alternance - Appui au contrôle de Gestion F/H

Fri, 10 Apr 2026 02:22:15 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Finances - Gestion
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous intégrez le pôle Gestion - Performance dont la mission principale est de contrôler la gestion des budgets d'Enedis en Picardie. Vos missions : Suivi des performances : Collecter, analyser, contrôler et suivre les indicateurs clés de performance, qualité comptable. Reporting : Préparer des tableaux de bord et des rapports financiers réguliers pour aider à la prise de décision. Analyse budgétaire : Contribuer au suivi des budgets, identifier les écarts et proposer des actions correctives. Assurer le redressement d'imputations comptables dans le respect des référentiels Optimisation des processus : Participer à l’amélioration des outils et des méthodes de gestion pour gagner en efficacité. Support aux équipes : Assister les contrôleurs de gestion dans la préparation des prévisions et des analyses ad hoc. Projet : participation éventuelle à des projets transverses au sein du contrôle de gestion

Votre formation : Vous souhaitez préparer, en alternance, une Licence dans la filière Gestion / Finance / Comptabilité, DSG, DSCG. Compétences recherchées : Bonne maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.). Connaissance des outils de reporting (Power BI, Tableau ou autres outils similaires). Rigueur, organisation, esprit de synthèse Respect des règles de confidentialité Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Amiens

2026-160598 - Médecin Conseil et Contrôle F/H

Fri, 10 Apr 2026 02:15:01 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Médico Social
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés. En charge du suivi de 1 700 salariés, vous êtes basé à Amiens, avec des déplacements aux cabinets de St Quentin, Creil et Compiègne. Vous travaillez à mi-temps au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera présent pour vous accompagner. Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières. Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés. Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun.

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’un DU de réparation juridique du dommage corporel, ou motivé pour l'obtenir. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de rendre des avis et rapports médicaux de qualité. Vous possédez un excellent relationnel, vous savez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ville : Amiens

2026-157836 - Alternance - Opérateur Logistique F/H

Fri, 10 Apr 2026 02:09:34 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Services et logistique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L'opérateur logistique exerce son activité au sein de l'agence interventions de Moselle et assure les approvisionnements et la distribution en matériels des Bases opérationnelles. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateur logistique : réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs. Vous serez amené à exercer les activités suivantes : réception et mise en stocks, magasinage entretien, préparation des commandes, expédition-transport, gestion des retours, inventaire des stocks, modélisation des entrepôts, conduite de chariots (CACES : 1, 3, 5 et 6)

Diplôme : BAC PRO METIERS DE LA LOGISTIQUE. Vous disposez des compétences suivantes : esprit de service au client, goût pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité, rigueur et esprit d'initiative, connaissance des outils informatiques (à minima Excel & Word) et capacité à se former aux procédures en intégrant les nouvelles technologies Vous êtes respectueux des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et la conduite de chariots élévateurs. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : THIONVILLE

2025-153635 - Médecin du Travail F/H

Fri, 10 Apr 2026 02:03:13 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Médico Social
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés. Vous êtes basé à La Rochelle, et vous bénéficiez de l'appui d'un infirmier. A mi-temps, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 750 salariés de métiers divers. - Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel. - Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. - Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l’entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d’expériences et des pratiques. Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges.

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d’État avec spécialisation en médecine du travail ou d’un diplôme équivalent permettant d’exercer en France. Vous possédez un bon relationnel et de qualités d’écoute, de communication et de discrétion. Vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : LA ROCHELLE

2026-164883 - Attaché Métier F/H

Thu, 09 Apr 2026 13:29:45 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Enedis-Appui au management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités et de l'amélioration continue de nos processus nous recherchons un(e) Attaché(e) Métier, à Noisy-le-Sec et La Courneuve (93). Au sein de l’agence Etudes et Travaux Nord (AET), vous intégrez le pôle Réalisation composé de 50 personnes et situé sur les sites de Noisy-le-Sec et La Courneuve. Vos missions : · Vous accompagnez les équipes projets dans leurs activités de raccordement et de développement des réseaux électriques en leur apportant un soutien global pour garantir performance, qualité et conformité. · Vous apportez une expertise technique aux chargés de projets en matière de processus, normes et réglementation des réseaux électriques, en assurant une veille et en diffusant les informations clés aux équipes. · Vous œuvrez à l’amélioration continue des processus internes en développant des méthodes et outils métiers et en pilotant des actions correctives et préventives pour renforcer l’excellence opérationnelle. · Vous produisez un reporting régulier et appuyez le pilotage des indicateurs et sujets métiers. · Vous animez le déploiement des nouveaux process et, à partir de l’analyse de l’activité, identifiez les besoins en formation des équipes et contribuez à la construction des programmes de formation. · Vous garantissez la prévention des risques en réalisant des visites sécurité sur le terrain, en sensibilisant les équipes aux risques spécifiques du pôle et en contribuant à l’organisation et à l’animation des temps forts sécurité. · Vous contribuez activement à la prévention des risques en menant des actions de terrain, de sensibilisation et d’animation des temps forts sécurité. · Vous appuyez le chef de pôle et les managers dans leurs décisions et actions managériales, en relayant les consignes opérationnelles, en animant des ateliers dédiés, en préparant les campagnes d’entretiens, en proposant des actions QVT et en analysant les retours terrain. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique ou génie industriel, ou universitaire avec une filière scientifique et technique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (maximum 5 ans) dans le pilotage de projets et/ou l’analyse de données. Vous possédez idéalement une première expérience en amélioration continue en industrie, vous savez suivre des indicateurs de performance et animer des réunions de suivi. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et faites preuve d’initiatives dans le respect des règles établies. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable pour exercer l’emploi (Excel, Power BI, Power Point). Vous avez une appétence dans la manipulation de données. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble des départements 93 et 95. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : LA COURNEUVE

2026-168304 - Alternance - Chargé de Projets Innovation F/H

Thu, 09 Apr 2026 08:29:31 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Enedis-Appui au management
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Territoriale Nord Pas-de-Calais d’Enedis accompagne les territoires, notamment sur les enjeux de transition énergétique. En son sein, l’équipe innovation a pour mission de détecter, porter et déployer des sujets nouveaux et expérimentaux, répondant aux problématiques de l’entreprise et aux attentes des clients et territoires. Elle suit et anime également un réseau de partenaires externes, lui permettant de rester en veille sur les enjeux d’avenir et d’accéder à des compétences pointues et variées. La stratégie s’articule autour de quatre axes d’intervention prioritaires : Être un accélérateur du développement économique local et de la décarbonation de l’industrie Accompagner le développement de l’électromobilité (véhicules légers, transport lourd de marchandises et de personnes, mobilité fluviale et maritime) Être facilitateur sur les enjeux d’habiter durable et l’intégration des énergies renouvelables Agir pour la résilience du réseau et l’adaptation au changement climatique En tant que chargé de projets innovation, vous serez en charger des missions suivantes : Contribuer aux actions de veille (externe et interne à l’entreprise) pour détecter puis qualifier les opportunités de projets Participer au montage, au suivi et à la valorisation des projets d’innovation Proposer et préparer des actions de promotion de l’innovation chez Enedis sur le territoire (conférence, atelier, etc.) Développer des outils pour faciliter l’animation et le suivi des actions de l’innovation, Elaborer, actualiser et promouvoir un baromètre de l’électromobilité en Hauts-de-France (et d’autres déclinaisons en fonction des opportunités) Développer un socle d’outils pédagogiques concernant l’autoconsommation collective et les smartgrids

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur sur 2 ans ou un Master Système Electrique et Gestion des Réseaux. Vos atouts : Proactivité Aisance relationnelle Rigueur et organisation Leadership Curiosité et détermination Compétences et connaissances requises : Gestion de projets Capacité de synthèse et d’analyse Connaissances techniques des réseaux électriques et des smartgrids en particulier Enjeux de la transition énergétique et des nouvelles technologies Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Villeneuve d'Ascq