Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : CONDUITE EXPLOIT RES ELEC, ETUDES REAL OUVR RES ELEC, INTERVENTIONS RESEAU ELEC, REL CLIENTS & PART RES ELEC, SUPPORT, SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE / Type de contrat : Stage

2026-183903 - Appui au Recrutement F/H

Sat, 14 Nov 2026 03:06:38 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L'équipe recrutement Enedis, recherche 1 stagiaire Appui au Recrutement. Stage d'une durée de 6 mois (début souhaité: Janvier 2027), au cours duquel vous participerez au recrutement en fonction des besoins des directions régionales d’Enedis. Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes : - Contrôle et publication des offres - Traitement des candidatures (analyse de CV) - Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats - Rédaction de comptes-rendus d’entretiens - Mise à jour des reportings Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de votre profil. Vos horaires de travail 08h30-12h00/13h00-16h30 du lundi au vendredi Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante ! Vous serez accueillis au sein d’une équipe bienveillante et dynamique. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler en autonomie. Votre enthousiasme et votre dynamisme constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, le sens relationnel et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines : Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : • Autonomie et réactivité, • Dynamisme et rigueur, • Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD …), • Capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire), • Discrétion, goût pour le travail en équipe. Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation personnalisée & vos derniers bulletins de note.
Ville : DOUAI

2026-186917 - INGENIEUR(E) ETUDES D'OUVRAGES ELEC F/H

Thu, 12 Nov 2026 15:28:27 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/Expertise / Recherche
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L’agence BERE (Bureau d’Etudes Régional Electricité) est en charge de réaliser les études sur le réseau HTA de la Direction Régionale Ile-de-France Est d’Enedis. Le BERE recherche un stagiaire dont la mission sera de réaliser des études de modernisation des réseaux ou des études d’insensibilisation aux aléas climatiques et technologiques. Vous pourrez également étudier des demandes de raccordement de clients consommateurs sur un territoire. Pour cela, vous devrez proposer des solutions techniques, calculer des résultats électriques, réaliser des chiffrages. Ce stage s’inscrit dans la contribution aux grands projets d’Enedis sur le périmètre est francilien : projets de tramways du Grand Paris, aéroports, plateau de Saclay, Marne-la-Vallée, nombreux aménagements, bornes de recharges pour véhicules électriques, batteries de stockage, data centers. Le stage est basé à Noisy-le-Grand (93), à 2 minutes de la station du RER A « Noisy-le-Grand Mont d'Est », et à 15 minutes de Paris. Durée du stage : 6 mois Principales activités et responsabilités : · Analyse de la demande client, · Etudes de raccordement au réseau HTA, · Modélisation des charges transitant sur le réseau de distribution, · Réalisation d’études de maintenance préventive du réseau Enedis, · Optimisation du réseau selon divers critères technico-économiques.

En cours de formation à un diplôme d’ingénieur, vous avez des compétences en électrotechnique et un intérêt pour la structure, la conception ou et le fonctionnement du réseau HTA ou vous pouvez les acquérir rapidement. Vous démontrez une bonne capacité à travailler en équipe et des qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Compétences : Génie électrique, Réseau électrique, Electrotechnique, Gestion de projet, Modélisation.
Ville : 12 rue du centre 93160 Noisy-le-Grand

2026-185048 - Stage - Spécialiste Conception Responsable -Numérique Responsable F/H

Thu, 12 Nov 2026 12:20:09 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Pilote de projet SI, télécom et numérique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail : Enedis a déployé depuis 2023 un programme Numérique Responsable à l’échelle de l’entreprise. Piloté au sein de la DSI, ce programme répond aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux liés au numérique Au sein du programme Numérique Responsable à la Direction des Systèmes d’Information d’Enedis, vous intégrez une équipe de 3 salariés engagés sur ces sujets. Vous serez rattaché à la pilote du Programme Numérique Responsable. L’un des chantiers du programme est d’accompagner les projets de la DSI à la mise en place la conception responsable en se basant sur les référentiels RGESN et RGAA à partir d’outil de revue de conception responsable. Vous contribuez et apporter votre expertise technique pour aider les projets. Il vous sera également demander de réaliser un outil de suivi des indicateurs numérique responsable sur la plateforme Power BI. Missions confiées : Evolution de l’outil de revue de conception responsable Accompagnement technique des projets SI sur la mise en pratique de la conception responsable Veille sur les outils de dev Analyse de code Veille sur les référentiels techniques numérique responsable Création d’un tableau de bord de suivi des indicateurs numérique responsable dans l’outil Power BI. Ce stage/ ces missions vous permettront de développer vos compétences : Monter en compétences sur les méthodes de mises en place de méthode de conception responsable dans une grande DSI Monter en compétence sur le domaine du numérique responsable Monter en compétences sur les processus projets dans une grande DSI

Niveau de diplôme préparé : Niveau bac+5 Spécialisation du diplôme préparé : école d’ingénieur informatique. Durée du stage : 6 mois Ce que nous recherchons : Des compétences « numérique responsable » serait un plus Méthodologie à maitriser : RGESN, RGAA serait un plus Compétences demandées : travail en équipe, communication, rigueur, force de proposition, autonomie. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : courbevoie

2026-184204 - Appui à la gestion des contrats d'alternance F/H

Wed, 11 Nov 2026 20:30:10 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
L'équipe contractualisation Enedis, recherche 1 stagiaire Appui à la gestion des contrats d’alternance. Stage d'une durée de 6 mois (début souhaité: Mars 2027), au cours duquel vous participerez à la contractualisation de l’alternance en fonction des besoins des Directions Régionales et Nationales d’Enedis. Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes : - Collecter auprès des diverses parties prenantes l’ensemble des documents nécessaires à l’établissement du CERFA des alternants - Déposer toutes les pièces justificatives dans les outils - Mise à jour des reportings - Vérification du cadre réglementaire en lien avec les guides et notes RH internes - Accompagnement et réponses aux sollicitations des unités - Gestion de la relation avec les écoles et les alternants - En fonction des situations, rédactions des avenants, ruptures et mobilités - Eventuelle participation aux revues d’activité avec nos unités clientes Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de votre profil. Vos horaires de travail 08h30-12h00/13h00-16h30 du lundi au vendredi Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante ! Vous serez accueillis au sein d’une équipe bienveillante et dynamique. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler en autonomie. Votre enthousiasme et votre dynamisme constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, le sens relationnel et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines : Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : • Autonomie et réactivité, • Dynamisme et rigueur, • Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD …), • Capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire), • Discrétion, goût pour le travail en équipe. Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation personnalisée & vos derniers bulletins de note.
Ville : NANTES

2026-186099 - STAGE - Chargé(e) de communication F/H

Mon, 09 Nov 2026 10:52:35 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Régionale Aquitaine Nord assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Dordogne, de la Gironde et du Lot et Garonne. Vous travaillerez au sein de la direction Impact et Communication, au sein d’une équipe de 7 personnes. Les missions du candidat(e) sont décrites ci-dessous : Vous participerez à la rédaction des articles du journal hebdomadaire et à sa mise en page, à la réalisation de vidéos, et aux actions de communication de l’équipe en général, pour des événements internes ou externes. Vous serez amené à utiliser l’intranet de la direction régionale. Vous pourrez également contribuer à des événements presse. Vous travaillerez sur la Suite Adobe et PowerPoint. Vous pourrez également rédiger des posts LinkedIn. Possibilité d’élargir les missions en fonction du profil et des compétences du candidat. Objectif général du stage : contribuer à la communication interne et externe

Vous connaissez les outils de la suite adobe et notamment Premiere Pro. Vous êtes rigoureux et curieux. Vous aimez le contact et êtes prêts à aller à la rencontre de nos salariés sur le terrain en Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. Rédiger des articles sur des sujets techniques ne vous fait pas peur. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : MERIGNAC

2026-183208 - Stage - Chef de projet F/H

Fri, 06 Nov 2026 16:24:29 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail: Au sein de la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP), vous contribuerez à l’amélioration de l'animation et au pilotage de dispositifs nationaux visant à développer les compétences et à accompagner la professionnalisation des salariés sur l'ensemble du territoire métropolitain. Dans un contexte de transformation des pratiques, le programme Hospitality accompagne les salariés Enedis en formation partout en France en assurant la gestion des déplacements, hébergements, restauration et services associés. Dans le cadre de la transformation numérique du dispositif et du dispositif Hospitality, nous recherchons un stagiaire pour accompagner l'équipe projet sur les sujets SI, Data et innovation. Missions confiées: 1. Data & reporting - Participer à la création de tableaux de bord Power BI. - Analyser les données Hospitality et produire des indicateurs de performance 2. Transformation numérique - Participer à la conception d'Hospitality. - Réaliser des prototypes Power Apps. -Tester les nouvelles fonctionnalités. - Rédiger les supports utilisateurs. 3. Automatisation -Développer des flux Power Automate. -Simplifier les processus métiers. 4. Amélioration continue - Réaliser des études utilisateurs. - Exploiter les enquêtes de satisfaction. - Proposer des améliorations de parcours.

Niveau de diplôme préparé : Bac +4/5 Spécialisation du diplôme préparé : Data analyste, ou data scientiste Durée du stage : 6 mois Ce que nous recherchons : Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d'esprit d'analyse, êtes force de proposition et êtes autonome Vous maitrisez des outils: Excel avancé , power BI, power plateform, Power Point Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : saint pierre la palud

2026-184199 - Appui à la gestion des contrats d'alternance F/H

Fri, 06 Nov 2026 09:47:52 Z

2026-183904 - Appui au Recrutement F/H

Fri, 06 Nov 2026 09:41:29 Z

2026-183367 - Stage - Chargé de mission « emploi, formation et transition énergétique » F/H

Thu, 05 Nov 2026 13:47:54 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail : Ce stage se déroule au sein du programme Écoles des réseaux pour la transition énergétique, piloté par Enedis et soutenu par France 2030. L'objectif est de répondre aux importants besoins de recrutement de la filière des réseaux électriques, qui doit embaucher plus de 7 000 personnes par an sur des métiers techniques. Programme des Écoles des réseaux pour la transition énergétique (Enedis, France 2030) La transition énergétique ne se fera pas sans les femmes et les hommes qui construisent et entretiennent les réseaux électriques. La filière doit recruter plus de 7 000 personnes par an sur ses métiers techniques : comment les former, les attirer, les retenir ? Rejoignez l’équipe qui pilote (avec les entreprises du secteur, l’Éducation nationale et les acteurs publics de l’emploi) un programme national de compétences soutenu par France 2030. Vos travaux éclaireront directement des décisions. Les Écoles des réseaux pour la transition énergétique sont un programme piloté par Enedis pour le compte de l’ensemble de la filière des réseaux électriques (Enedis, RTE, fabricants de matériel électrique, entreprises de travaux). Soutenu par France 2030 et conduit en partenariat avec le ministère de l’Éducation nationale, il agit sur trois leviers : la formation : plus de 12 000 élèves suivent un cursus « réseaux électriques » dans 178 lycées partenaires, du Bac professionnel au Bac+5 ; l’attractivité : interventions en collège, actions auprès des professionnels de l’orientation, campagnes en ligne et d’affichage ; la connaissance : études prospectives sur le marché de l’emploi et l’offre de formation, dont l’Observatoire de l’emploi dans les réseaux électriques. Missions confiées : Rattaché(e) directement au directeur du programme, le ou la stagiaire réalisera des études stratégiques destinées à orienter les décisions de la filière. Les missions incluent notamment : Réaliser un benchmark d'initiatives similaires en Europe (Italie, Irlande, Portugal...) et dans d'autres secteurs industriels (aéronautique, nucléaire, automobile). Évaluer l'impact des formations « Écoles des réseaux » en analysant les données d'orientation, de réussite et d'insertion professionnelle. Construire et structurer une enquête de suivi des parcours de jeunes ayant effectué un stage chez Enedis dans les métiers techniques. Le stagiaire pourra également participer ponctuellement à des actions de communication, d'organisation d'événements et de relations avec les partenaires institutionnels. Ce que ce stage vous apporte : • Une politique publique de bout en bout, au croisement de l’énergie, de l’industrie, de l’éducation et de l’emploi, du diagnostic à la décision. • Des interlocuteurs de haut niveau : directions d’Enedis et de RTE, entreprises de la filière, ministère de l’Éducation nationale, France Travail, Régions. • Des livrables utilisés et, le cas échéant, publiés, et non des notes qui restent dans un tiroir.

Niveau de diplôme préparé : Bac+5 Spécialisation du diplôme préparé : Etudiant en formation de Bac+5 (IEP, école de commerce, master en sciences économiques, politiques publiques, sciences politiques) avec un fort intérêt pour les enjeux énergétiques et industriels, et une connaissance solide du marché de l’emploi et des politiques publiques d’éducation et de formation professionnelle. Durée du stage : stage de césure ou de fin d’études, de quatre à six mois Début :décembre ou janvier 2027 Ce que nous recherchons : · Connaissances des politiques publiques de l’emploi et de l’éducation · Bonne capacité d’analyse et de synthèse · Excellentes capacités rédactionnelles · Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation · Travail en équipe · Maîtrise des outils bureautiques et d’intelligence artificielle de base · Maîtrise des méthodes d’analyse statistiques de base Candidature :CV et lettre de motivation à adresser Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : Puteaux

2026-185555 - Stage - Concepteur Développeur PBIM F/H

Tue, 27 Oct 2026 15:34:18 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail : Rejoignez l'équipe Dataviz de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'Enedis. L’équipe est composée de 16 collaborateurs aux profils variés : développeurs Power BI, administrateurs de plateforme, Product Owners et experts Data Visualisation. Rattachée au département DOP au sein du pôle SI Data, elle est garante de l'offre de visualisation de données basée sur Power BI pour l'ensemble des utilisateurs Enedis. Notre mission est de fournir une plateforme fiable, sécurisée et performante tout en accompagnant les utilisateurs depuis l'expression de leur besoin jusqu'à la mise en production de leurs solutions décisionnelles. Missions confiées : Au cours de votre stage, vous participerez à plusieurs projets transverses autour de la valorisation et de l'exploitation des données de la plateforme Power BI. Vous serez notamment amené(e) à : Collecter, analyser et préparer les données issues des différentes sources. Concevoir et développer des tableaux de bord Power BI destinés au pilotage de la plateforme. Participer à l'amélioration des outils internes de supervision des espaces de travail et des rapports. Mettre en œuvre des modèles de données et des indicateurs de suivi. Automatiser des traitements à l'aide des fonctionnalités Power BI, PowerShell ou Python. Participer à la mise en place et à l'amélioration de pipelines de déploiement Power BI. Contribuer à l'optimisation des processus d'administration et de gouvernance. Rédiger des spécifications fonctionnelles et documenter les développements réalisés.

Niveau de diplôme préparé : Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 Spécialisation du diplôme préparé : Informatique Data Analytics Business Intelligence Data Science École d'ingénieur Vous disposez idéalement de connaissances sur : Power BI Modélisation de données SQL Python PowerShell Vous êtes reconnu(e) pour : Votre curiosité technique Votre esprit d'analyse Votre autonomie Votre capacité à travailler en équipe Votre sens de l'organisation L'utilisation de GitHub Copilot est possible pour assister les développements et favoriser l'apprentissage des bonnes pratiques de développement. Durée du stage : 6 mois Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : Courbevoie

2026-182903 - Stage - Optimisation de la gestion des stocks et du matériel nécessaires aux chantiers ingénierie F/H

Fri, 23 Oct 2026 06:32:18 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/ETUDES D'OUVRAGES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Entre montagnes et lacs, vous rejoindrez la Direction Régionale Alpes pour un stage de 6 mois pour améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement de matériels nécessaires à la réussite des chantiers ingénieries raccordements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Agence Politique Industrielle (département Supply-Chain), les différentes Agences ingénierie et d'intervention et les partenaires travaux externes. Missions principales : Dans le cadre de l'amélioration de la performance de la chaîne d'approvisionnement matériel de la Direction Régionale, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) pour conduire avec l'appui du management, une mission de diagnostic et de définition d'un pilotage durable pour optimiser les commandes et l'utilisation des stocks de matériels indispensables à la réussite des chantiers ingénieries raccordement. • Analyser et diagnostiquer le cycle de gestion de certains matériels utilisé (exemples : tourets et compteurs linky) : de l'expression du besoin (commandes fournisseurs et vision dans les stocks) jusqu'à la livraison sur chantier. • Fiabiliser l'utilisation le suivi du stock de matériel par les équipes internes et les partenaires travaux • Analyser les situations de surstockage et les flux de matériel chez les partenaires travaux • Identifier et sélectionner les leviers d'amélioration à mettre en place • Définir un plan d'actions pérenne avec les parties prenantes. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Profil recherché : Élève ingénieur(e) Bac+5 ou Master 2 en logistique, supply chain, data ou amélioration continue. Goût pour l'analyse de données, le pilotage de projets et l'accompagnement du changement. Aisance avec les outils informatiques et le traitement de données. Autonomie, rigueur et capacités de communication. Durée et localisation Stage basé à Grenoble, Chambéry ou Annecy Déplacements chez les prestataires partenaires et au sein des différents services Enedis Alpes. Livrable attendu : Diagnostic global, tableau de bord de pilotage et recommandations opérationnelles permettant d'améliorer la fiabilité des stocks et la performance de la gestion du matériel.
Ville : grenoble

2026-185305 - Stage - appui à la formation et à l'analyse de la gestion de la relation client au sein de l'agence F/H

Thu, 22 Oct 2026 15:00:08 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/ETUDES D'OUVRAGES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail : Au sein d’Enedis à Nantes, l’Agence Raccordement des Grands Producteurs (ARGP) prend en charge les dossiers de raccordement des sites de production HTA (éolien, photovoltaïque, stockage, etc.) et assure leur pilotage jusqu’à leur mise en service. Rattaché.e au groupe de travail « Satisfaction Client » de l’ARGP, vous contribuez à l’analyse de la culture client de l’agence et à la création de formation à la relation clients pour les 80 agents. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée et investie. Dans un contexte de complexification des demandes de raccordement de production d'énergies renouvelables, l'Agence Raccordement des Grands Producteurs souhaite accentuer sa culture client pour accompagner et fluidifier les échanges entre producteurs et chefs de projets. L'objectif de ce stage est de contribuer au développement de la culture client de l’ARGP, partagée par l'ensemble des équipes opérationnelles, des agents en direction régionale et de la ligne managériale. Missions confiées : Accompagné.e par le groupe de travail « Satisfaction Client », vous aurez pour mission de : Concevoir un auto-diagnostic individuel de gestion de la relation client pour les chefs de projets, permettant d’établir un diagnostic collectif de l’agence et déceler les axes de travail en formation. Construire des modules de formation spécifiques à la gestion de la relation client pour les nouveaux chefs de projets comme pour ceux déjà en poste, en analysant les attentes et les besoins des chefs de projets et des clients. Identifier les leviers d'amélioration de la relation avec les clients internes d’Enedis, en menant une enquête de satisfaction sur les interlocuteurs des chefs de projets dans les directions régionales. Formuler des recommandations concrètes et opérationnelles, en analysant les résultats de l’enquête nationale d’Enedis sur la satisfaction des clients sur le processus Raccordement Grands Producteurs. Développer un schéma relationnel (livrable), en présentant un parcours client en adéquation avec le processus de raccordement, plaçant le client au cœur de chacune des actions des chefs de projets. Accompagner le groupe de travail « Satisfaction Client » sur la communication des résultats à l’agence et aux directions régionales dont les indicateurs de satisfaction dépendent en partie des résultats de l’ARGP. Ce qui rend ce stage particulièrement enrichissant : Vous interviendrez sur un sujet à fort enjeu pour une entreprise à mission de service public, au cœur des activités contribuant à la transition énergétique. Il s’agit d’une mise en application concrète des principes et techniques de gestion de la relation client. Vos travaux auront une application directe auprès des équipes opérationnelles. Vous serez amené.e à collaborer régulièrement avec différents chefs de projets.

Niveau du diplôme souhaité : Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) ou Ecole de commerce. Spécialisation du diplôme préparé : Spécialisation en Relation / Expérience / Satisfaction client. Ce que nous recherchons : Appétence pour la conduite du changement et le partage de connaissances. Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (profils ingénieurs et techniques). Vous aimez analyser, structurer et donner du sens aux données pour aider les collectifs à progresser. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : nantes

2026-184271 - Stagiaire - offre de services SI et relation clients internesF/H

Wed, 21 Oct 2026 06:59:50 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Enedis-Appui au management
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail: Le pôle Hub Services Régionaux recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la valorisation et la promotion de ses offres de service (développements mobiles & web, création d’applications en LowCode/NoCode, robotisation de processus manuels, design UX/UI d’applications, Impression 3D et toutes les offres de la DSI) auprès des différentes entités de l’entreprise. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing interne pour améliorer la visibilité et l’adoption des services proposés par la DSI. Missions principales : Identifier les besoins des entités régionales pour adapter la communication. Assurer la cohérence entre les offres HubServices et les attentes locales Analyser les offres de service existantes, comprendre et mettre en avant leurs plus-values et identifier les leviers de communication. Collecter des données sur les taux d’adoption, identifier les services sous-utilisés. Concevoir des supports marketing (présentations, brochures, newsletters, vidéos, interview). Définir et mettre en place des campagnes de communication interne et gammifiée Participer à l’organisation d’événements (webinars, ateliers, hackathon) pour promouvoir les services. Suivre et mesurer l’impact des actions marketing (indicateurs, feedback). Mesurer la pénétration des offres par rapport aux besoins des différentes directions. Proposer des actions pour augmenter l’usage, notamment pour des produits innovants (ex. robots), en identifiant les cas d’usage duplicables et en facilitant leur réplication.

Niveau de diplôme préparé: étudiant Bac + 4/5 Spécialisation du diplôme: Etudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou équivalent. Durée du stage: 6 mois Ce que nous recherchons: - Bonne compréhension des enjeux IT et intérêt pour la transformation digitale. - Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique (PowerPoint, Canva, Suite Adobe, etc.). - Qualités rédactionnelles et sens de la communication. - Autonomie, créativité et esprit d’initiative. - Sens créatif / design Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : Courbevoie

2026-182110 - Stage - Développeur informatique et valorisation des données F/H

Tue, 20 Oct 2026 08:35:55 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Gestion et valorisation de la donnée
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Rejoins l'équipe Enedis dans les Alpes et contribuez à la digitalisation et à l’automatisation de nos activités à travers des projets concrets autour de la Data et de la Power Platform. Vos principales missions: Business Intelligence (Power BI) : création et évolution de rapports complets, modification des visuels existants, maintenance et résolution des problématiques techniques des rapports en production. Data & SQL : exploitation de données issues de différentes sources, notamment Excel et SQL, et optimisation des requêtes afin d’améliorer la performance des rapports. Power Platform (Low Code) : finalisation d’un projet d’automatisation avec Power Automate et/ou Power Apps, en lien avec un rapport Power BI. Analyse des besoins : échanges avec les équipes métiers afin d’identifier les tâches et processus pouvant être simplifiés ou automatisés, puis proposition et promotion de solutions adaptées avec Power Automate et Power Apps. Outils utilisés : Power BI, SQL, Power Automate, Power Apps, Excel. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vous préparez un BUT dans le domaine de la Data, de l’informatique décisionnelle, du développement décisionnel ou du traitement des données. Vous possédez idéalement une première expérience ou des connaissances en : Power BI pour la création et l’analyse de tableaux de bord ; SQL pour l’exploitation et la manipulation de données ; Excel (fonctions avancées, traitement de données). Une connaissance de Power Automate et/ou Power Apps serait un véritable atout. Ce poste est fait pour vous si vous aimez : ✅ Analyser, structurer et valoriser les données ; ✅ Concevoir des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision ; ✅ Comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions concrètes ; ✅ Rechercher et mettre en œuvre des solutions innovantes pour simplifier et automatiser les processus métier ; ✅ Travailler sur des projets à la croisée de la Data, de l'informatique et des besoins opérationnels. Vos qualités Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger facilement avec des interlocuteurs variés et de travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Rejoignez-nous pour développer vos compétences sur des outils Data et Low Code reconnus, tout en contribuant concrètement à la transformation digitale d’Enedis dans les Alpes. 🚀
Ville : chambéry

2026-182109 - Stage - Appui RH Recrutement F/H

Tue, 20 Oct 2026 08:30:41 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Ton Master Gestion des Ressources Humaines en apprentissage chez Enedis ? Rejoins l' équipe Ressources Humaines d'une grande entreprise (1260 salariés sur les Alpes). Tu prépareras le métier d'Appui RH Recrutement. Tes missions principales seront les suivantes : - Appui au plan de recrutement de l’unité - Pilotage de la campagne d’alternance. (Elaboration des offres d’alternance, gestion et sélection des candidatures selon le process de recrutement d’Enedis. Organisation des jurys d’entretiens avec nos managers. Suivi du processus de recrutement jusqu'à son terme (Prévenir les candidats retenus et non retenus, constitution du dossier d’alternance, confirmation aux centres de formations, prise de RDV de visites médicales…) - Mise à jour de tableaux de reporting et accompagnement des nouveaux arrivants.

Vos atouts : Tu es autonome et rigoureux(se). Tu es respectueux(se) des délais et de la confidentialité des informations. Tu es dynamique Tu as un bon relationnel et aimes le travail en équipe Tu maîtrises les outils informatiques Viens mettre ton talent et ton engagement au service d'une entreprise innovante ! Diplôme à préparer : MASTER RH Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ville : chambéry

2026-185010 - Stage - Appui à l'analyse et à l'animation de la performance de l'agence F/H

Mon, 19 Oct 2026 13:35:54 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/ETUDES D'OUVRAGES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Environnement de travail : Au sein d’Enedis à Nantes, l’Agence Raccordement des Grands Producteurs prend en charge les dossiers de raccordement des sites de production HTA (éolien, photovoltaïque…) et assure leur pilotage jusqu’à leur mise en service. Rattaché au management de l’ARGP, vous contribuez au développement de l’animation de la performance auprès des 80 agents. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée et investie. Dans un contexte de forte croissance des raccordements de production d'énergies renouvelables, l'Agence Raccordement des Grands Producteurs souhaite franchir une nouvelle étape dans le pilotage de sa performance collective et individuelle. L'objectif de ce stage est de contribuer à la construction d'une véritable culture de la performance, partagée par l'ensemble de la ligne managériale et des équipes opérationnelles. Missions confiées : Accompagnement par le Chef d'Agence et l'équipe de management. Réaliser un diagnostic approfondi de la performance de l'agence, en analysant les indicateurs existants, les pratiques actuelles de pilotage et les attentes des différents acteurs (managers, chefs de projet). Identifier les leviers d'amélioration de la performance collective et individuelle, en mettant en évidence les facteurs clés de succès, les écarts observés et les bonnes pratiques à développer. Concevoir un dispositif de pilotage de la performance permettant au management de disposer d'une vision claire, objective et partagée de l'activité, depuis le niveau agence jusqu'au niveau individuel. Construire les supports et outils d'analyse des revues de performance, afin de faciliter la prise de décision, le suivi des résultats et l'identification des actions prioritaires. Développer un management visuel moderne et accessible, rendant les objectifs, les indicateurs de performance et les plans d'action compréhensibles et mobilisateurs pour l'ensemble des équipes. Accompagner la ligne managériale dans l'appropriation de ces nouveaux outils, en participant à l'animation de démarches de progrès et à la diffusion d'une culture de la performance. Formuler des recommandations concrètes et opérationnelles sur les modalités de retour de performance auprès des salariés afin de favoriser l'engagement, le développement des compétences et la progression collective. Ce qui rend ce stage particulièrement enrichissant : Vous interviendrez sur un sujet à fort enjeu pour une agence de 80 collaborateurs, au cœur des activités contribuant à la transition énergétique. Vos travaux auront une application directe auprès des managers et des équipes opérationnelles. Vous serez amené à collaborer régulièrement avec le collectif managérial. Ce stage constitue une excellente opportunité pour développer des compétences en : analyse de données et pilotage de la performance ; conduite du changement ; amélioration continue ; management visuel ; accompagnement des managers et transformation des organisations.

Diplôme préparé : Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (Bac+4/5). Spécialisation du diplôme : Généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique. Appétence pour le pilotage de la performance et l’amélioration continue. Ce que nous recherchons : Vous aimez analyser, structurer et donner du sens aux données pour aider les collectifs à progresser. Une sensibilité aux outils de pilotage, aux tableaux de bord et au management visuel est attendue. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : Nantes

2026-183906 - Appui au Recrutement F/H

Fri, 16 Oct 2026 09:22:25 Z

2026-184205 - Appui à la gestion des contrats d'alternance F/H

Mon, 12 Oct 2026 05:56:21 Z

2026-183908 - Appui au Recrutement F/H

Thu, 08 Oct 2026 16:04:12 Z

2026-179844 - Stage - Monteur audiovisuel F/H

Fri, 11 Sep 2026 02:13:40 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Régionale Pyrénées-Landes d’Enedis assure la distribution d’électricité dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées. L’équipe Communication, rattachée au responsable communication & RSE, gère la communication interne et externe de la Direction Régionale. Vous aurez la charge de tourner, monter et diffuser des vidéos à destination de l’interne et de l’externe en respectant la charte graphique de l’entreprise. Le stagiaire aura pour principales missions : Réaliser des prises de vues de qualité : Capturer des images et vidéos sur le terrain (interviews, chantiers, reportages), en veillant aux angles de vue, au cadrage, à la luminosité et à la qualité du son. Produire également des images d’illustration. Concevoir le déroulé narratif de la vidéo : Élaborer un schéma de construction permettant de définir l’enchaînement des séquences et des plans à filmer, puis le faire valider par les parties prenantes. Assurer le montage vidéo : Réaliser les montages via Adobe Premiere Pro, mis à disposition par l’entreprise. Faire preuve de créativité : Proposer des montages innovants, des idées de formats, de transitions et d’approches visuelles originales. Contribuer à la vie de l’équipe communication : Être force de proposition sur l’ensemble des activités de l’équipe et participer, si besoin, à des projets transverses. Une bonne maîtrise des outils d'Intelligence Artificielle constitue un atout.

Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en audiovisuel Compétences recherchées : Compétence en vidéo : Bonne connaissance en vidéo (prise de vue et montage). Rédaction : Aisance en rédaction d'articles destinés à l'interne Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Pau