Le Gouvernement a présenté sa feuille de route énergétique pour les 10 ans à venir. Dans le domaine de la mobilité électrique, l’objectif est un déploiement de 4,8 millions de véhicules électriques en 2028.

Au sein de la Direction régionale Pyrénées et Landes, une équipe projet a été mise en place afin de piloter le plan d’actions Mobilité Électrique.

La mission consiste à appuyer le Pilote du Projet Mobilité Électrique dans le pilotage de ce plan d’actions construit autour de 4 axes : être exemplaire sur le raccordement des bornes, être au cœur de la mobilité électrique en Pyrénées et Landes, être partenaire des grands projets de mobilité électrique et faire de tous les agents Enedis des ambassadeurs de la mobilité électrique.

À ce titre, vous assurerez :

• Une veille sur le développement de la mobilité électrique sur les 3 départements (Landes, Pyrénées-Atlantiques et Hautes-Pyrénées)
  
  
• Le suivi de la cartographie des acteurs engagés dans la mobilité électrique et compétences des différents acteurs publics impliqués
  
  
• L’appui au pilotage du plan d'actions du Plan Mobilité électrique
  
  
• L’interface avec le Programme Mobilité national
  
  
• La construction et le portage, en lien avec l’équipe Communication, des éléments de promotion interne et externe de la mobilité électrique
  
  
• La communication auprès des interlocuteurs des territoires sur les solutions techniques pouvant être proposées par Enedis aux acteurs externes et un appui éventuel à leur portage

Diplômes demandés :
Vous êtes ou allez être titulaire d’un diplôme Bac +3 ou 4 en gestion de projets,
management ou communication et vous souhaitez préparer un Master Gestion de
projet – Mobilité Électrique (poste proposé pour une période de 24 mois).

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.