Environnement de travail: 

En rejoignant le programme Écoles des réseaux 2030, soutenu par France 2030, vous contribuez à un projet national stratégique au cœur de la transition énergétique et des politiques de compétences.

Ici, vous apprenez en pilotant, vous progressez en contribuant, et vous grandissez en donnant du sens à vos compétences.  Une alternance exigeante, responsabilisante et porteuse de sens.

Vos missions: 

Au sein de la direction des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, au cœur du pilotage du programme, où vous interviendrez en appui direct du PMO et contribuerez au suivi stratégique et opérationnel d’un projet d’envergure nationale, en interaction régulière avec des acteurs publics, ministériels et académiques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Contribuer au pilotage global du programme Écoles des réseaux 2030
• Assurer le suivi administratif et financier des actions
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Produire des tableaux de bord, reportings et supports d’aide à la décision
• Participer à la préparation et au suivi des instances de gouvernance
• Appuyer la coordination avec les partenaires internes et externes du consortium

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet France 2030 à fort impact économique, social et environnemental,
• Une exposition directe à des sujets stratégiques et à des instances de pilotage nationales,
• Une alternance responsabilisante, avec de véritables livrables et une montée en compétences rapide.

Niveau de diplôme préparé :

Master 1 ou Master 2

Spécialisation du diplôme préparé  :

Formation en gestion de projet, affaires publiques, politiques publiques ou IEP

Durée du contrat :

1 ou 2 ans

Rythme d'alternance :

2 à 3 jours/semaine

Ce que nous recherchons :

• Excellent niveau d’analyse, de synthèse et de structuration de l’information
• Appétence pour les chiffres, les données et les outils de reporting 
• Rigueur, autonomie, sens des priorités
• Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique, de formation et de politiques de compétences

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par le médecin du travail.

• Une prime d'intéressement avec abondement,
• Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
• Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
• 100% de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge