Vos missions :

Pilote : identifier les moments clés du cycle de vie : du contrat (révision de prix, levée d’option…) afin :
d’organiser son planning avec les différents jalons ; de mettre en place la comitologie adaptée ; de piloter avec des objectifs partagés, des indicateurs de performance du contrat, et une démarche continue de progrès formalisée par un plan d’actions.

Anticiper : définir et réinterroger au fil de l’eau les risques & opportunités (R&O) sur lesquels il peut fournir des leviers d’actions à mettre en œuvre avec discernement en déterminant les enjeux prioritaires sur le moyen/long terme y compris en termes d’équilibre et la pérennité de la relation. Ces R&O seront analysés tant sous l’angle technico-économique que sous l’angle de la préservation et de l’amélioration de la prise en
compte des enjeux RSE.

Etre vigilant : Appliquer le devoir de vigilance vis-à-vis du fournisseur comme de l’ensemble de ses sous-traitants pour identifier tout risque vis-à-vis du respect des droits de l’homme, de l’éthique et de la corruption, de la législation, et appliquer le devoir d’alerte si besoin.

Préserver la relation fournisseur : être acteur dans la précision et le discernement, de l’exécution contractuelle, en préservant les intérêts de chacun sur le moyen/long terme.

A ce titre, le contract manager :
Adopte une posture dynamique et s’inscrit dans une réévaluation en continu des sous-jacents de la relation ;
met en œuvre de bonnes pratiques avec son fournisseur pour développer une relation partenariale et équilibrée ;
intervient avec agilité et se coordonne, de manière efficiente, avec l’organisation du fournisseur ; établit et cogère une grille de risques & opportunités communes.

Diplôme :

Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 en Achat ou en Gestion

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Vos atouts :   

Vous alliez sens de l’analyse, rigueur et organisation pour piloter efficacement les enjeux contractuels.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer favorisent une relation fournisseur équilibrée, tandis que votre agilité et votre vigilance garantissent un suivi fiable et conforme.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

• Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,

• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
• Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail, sous conditions,
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
• L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
• restauration méridienne