Environnement de travail :

Au sein du département Services et Données du pôle SI Chaînes Communicantes le groupe Exploitation Réseau (GER) met en œuvre des services novateurs s’appuyant sur les chaines communicantes afin de renforcer l’observabilité du réseau notamment en période de crise. Au-delà de ces services de bout de chaine, le groupe s’attèle aussi à la création de produits de données alimentant grand nombre de SI d’entreprise, intervenant fortement dans la transformation data de l'entreprise : bascule cloud, approche scientifique / analytique de la donnée, mise en place du datamesh

Missions confiées :

L'alternant rejoindra les équipes de développement du groupe, intervenant globalement sur la mise en place de nouveaux services Data dans l'entreprise. Il sera amené à travailler sur la mise en place de pipeline de consommation / exposition de données, constitution de datasets de type Bronze (données brutes), Silver (données enrichies en vue de diffusion), Gold (données exposées à des fins métier avancées). 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire mêlant développeurs, devops, product owner, data analystes, et parfois des data scientists, il sera amené à manipuler des données au fil de l'eau ou à froid.

Dans un contexte de bascule vers des solutions cloud, il pourra autant travailler sur les solutions actuelles (conteneurisation, écosystème hadoop) que le futur (stockage S3, databricks etc)...

Il sera accompagné au fil de son alternance du lead technique du groupe, expert de toute la thématique data.

Technologies :

PostgreSQL, Hadoop, Databricks, Kafka, Java (Spring), Spark (Scala ou Java), si besoin Python (ou PySpark)

Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5

Spécialisation du diplôme préparé : informatique, génie logiciel 

Durée du contrat : 2 ans

Rythme d'alternance : Pas de préférences

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Une prime d’intéressement avec abondement.

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.