Environnement de travail :

Au sein du Pôle SI Réseau Électrique de la DSI d’Enedis, le Domaine Géomatique
(~100 collaborateurs) conçoit et maintient les applications qui permettent de :
• Décrire et cartographier le patrimoine du réseau,
• Suivre l’activité des cartographes,
• Analyser et améliorer la représentation du réseau.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, organisée en mode agile, pour contribuer à la transformation cloud d’Enedis. Dans ce cadre vous travaillerez sur la modernisation de l’application ALOE (vérificateur de RecoStar), vous serez également en appui au responsable technique pour préparer et réaliser les migrations Cloud de nos applications Esri.

Missions confiées :

L’équipe souhaite refondre entièrement ALOE en modernisant son socle technologique :

• Migration de l’interface actuelle vers React,
• Reconstruction du backend en architecture serverless,
• Mise à jour complète de la chaîne CI/CD pour supporter la nouvelle architecture,
• Refonte du monitoring en environnement cloud,
• Intégration optimisée de fonctionnalités génératives et cartographiques.
   

Enedis va opérer une migration vers le Cloud et doit migrer son socle technique Esri :

• Participation à l’étude sur la modernisation de l’architecture applicative vers du Cloud ready,
• Réalisation d’un POC permettant le valider les hypothèses de l’étude, tester les performances et l’exploitabilité,
• Mise en place des outils de surveillance et de l’automatisation des gestes d’exploitation,
• Participation à la première vague de migration Cloud.
   

Activités principales :

• Réaliser un état des lieux complet de l’architecture existante (frontend, backend, CI/CD, monitoring).
• Concevoir la nouvelle architecture cible (React pour le front, fonctions cloud pour le backend).
• Développer la nouvelle interface utilisateur et moderniser l’expérience d’interaction.
• Migrer les services backend vers des fonctions serverless.
• Mettre à jour ou reconstruire le pipeline CI/CD pour automatiser tests, builds et déploiements.
• Repenser la supervision et l’observabilité (logs, métriques, alerting).
• Documenter la migration et accompagner l’équipe dans la transition vers le nouvel écosystème.

Cette alternance vous permettra de découvrir les métiers d’Enedis en lien avec la cartographie, de renforcer vos compétences en développement cloud, serverless, CI/CD, React, et d’avoir un impact concret sur un projet d’envergure.

Niveau de diplôme préparé : Bac+4/ Bac+5

Spécialisation du diplôme préparé :  

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou université (informatique, géomatique ou domaine connexe)

Durée du contrat : Durée d’alternance : 2 ou 3 ans

Rythme d'alternance : 1 semaine/1semaine ou 3 J /3 J ou 3 semaines/1 semaine

Ce que nous recherchons :

• Compétences en développement React, JavaScript, Node.js,
• Connaissances générales du Cloud (AWS, Azure ou GCP),
• Compréhension des pratiques DevOps et de la méthodologie agile,
• Connaissances en CI/CD (Terraform, GitLab CI ou GitHub Actions),
• Notions en cartographie (Leaflet, OpenLayers, Esri ou équivalent),
• Aisance avec les outils collaboratifs (Office, Teams, etc.).

Une connaissance du secteur de l’énergie ou de la géomatique est un plus.

• Curiosité et goût pour les nouvelles technologies,
• Rigueur, organisation et esprit de proposition,
• Sensibilité à l’expérience utilisateur,
• Envie de relever de nouveaux challenges et d’apprendre en continu.

 
Pourquoi nous rejoindre ?

• Encadrement bienveillant et travail en équipe agile,
• Opportunité de travailler sur un projet concret, stratégique et à grande échelle,
• Développement de compétences recherchées : serverless, cloud, React, monitoring moderne, DevOps et CI/CD.

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Une prime d’intéressement avec abondement.

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.