Au sein du service Innovation & Numérique de la direction régionale d’Enedis en Île-de-France Est, avec l’appui de votre tuteur et d’un Tech Lead, vous interviendrez sur des projets digitaux à fort impact :

- Concevoir, développer et faire évoluer des applications web fullstack (front-end et back-end)

- Participer à des projets d’envergure, utilisés par plusieurs centaines d’utilisateurs internes

- Intervenir sur des projets en phase de prototypage et/ou d’industrialisation

- Travailler en proximité avec les utilisateurs finaux pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées

- Contribuer à la gestion du backlog, au suivi des développements et à l’amélioration continue des applications

- Apporter votre expertise technique au sein des équipes projets et lors des comités internes

Vous évoluerez dans une équipe dynamique, comprenant déjà plusieurs alternants, dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Ce qui vous donnera de l’énergie au quotidien

Une équipe dynamique, comprenant déjà plusieurs alternants, dans un environnement collaboratif et bienveillant,

Une alternance très concrète, avec de vrais utilisateurs et de vrais enjeux

Des projets numériques au service de la transition énergétique

Une montée en compétences progressive sur des technologies web modernes

Un environnement favorisant l’apprentissage, l’autonomie et le travail en équipe

Le poste s’adresse à un profil en formation Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieur spécialité développement web.
 

Vos atouts : 

Compétences transverses

Curiosité, esprit d’analyse et envie d’apprendre

Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition

Connaissance techniques

Développement web full-stack (PHP, JavaScript, HTML, CSS...)

Utilisation des Framwork Symfony, Nestjs, Vuejs, Reactjs

Manipulation des bases de données en SQL etc des API

Expérience dans la réalisation d’application Web (stage)

Informations pratiques : 

Durée : 2 à 3 ans selon le cursus
 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)

Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. 

Une aide au passage du permis B,

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).