Rejoignez une équipe dynamique dans un rôle transversal à la croisée du contract management, de l’analyse juridique, et du pilotage opérationnel.

Vous contribuerez à la sécurisation juridique, économique et contractuelle des activités d’Enedis en participant :

• Gestion et Suivi contractuel : Assurer le suivi des contrats et dossiers tout en sécurisant les risques contractuels et le respect des processus 
• Analyse juridique et gestion des litiges : Traites et analyser les dossiers juridiques et litiges afin de défendre les intérêts économiques et patrimoniaux d'Enedis. 
• Pilotage et coordination des parties prenantes : Coordonner les échanges avec les équipes internes et les intervenants externes pour garantir la bonne exécution contractuelle. 
• Analyse financière et reporting : Suivre les indicateurs contractuels et financiers et contribuer à la production d'analyses et tableaux de bord. 
• Amélioration continue et conformité : Participer à l'amélioration des processus et veiller à la conformité contractuelle et réglementaire

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 sur deux ans dans le domaine du management et droit des affaires, Industrie, Management du contrat et Organisations ou équivalent. 

Vous avez un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'oral. Vous êtes rigoureux et faites preuve d'organisation. Vous êtes autonome. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous bénéficiez de l'aide d'un maître d'apprentissage formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience, d’un accompagnement de qualité tout en intégrant des processus et méthodes de travail d'une entreprise reconnue.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.