Environnement de travail :

Le Pôle Affaires Juridiques regroupe des experts dans différents domaines du droit qui assurent un appui juridique permanent auprès de toutes les entités d'Enedis, au plan local et national. Les juristes gèrent des contentieux, des pré-contentieux et mènent des instructions/ études en accompagnement des projets d'ENEDIS.

Au sein du Secrétariat Général, le département juridique Métiers intervient plus particulièrement sur les différents métiers d'Enedis : raccordement des consommateurs et des producteurs au réseau public de distribution, concessions avec les collectivités territoriales, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques, les données, les mécanismes de marché, le tarif d'utilisation du réseau, les ouvrages du réseau, etc...

Missions confiées : 

L'alternant(e) sera rattaché(e) au département juridique métiers et susceptible d'intervenir dans des domaines touchant au droit public et au droit de l’énergie.

• accompagnement du Département juridique métiers dans son activité conseil et contentieux, en droit de l'énergie et en droit public
• établissement de notes, revue de contrats, relecture de conclusions
• recherches juridiques en vue de la réalisation d'analyses juridiques en droit public et droit de l'énergie
• participation aux réunions de services et aux réseaux du pôle affaires juridiques

Niveau de diplôme préparé : Master 2

Spécialisation du diplôme préparé : Droit Public ou Droit de l’Énergie

Durée du contrat : 12 mois

Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école 

Ce que nous recherchons :

Qualités et compétences recherchées : Capacités rédactionnelles et relationnelles, sens du travail en équipe, écoute, appétence pour les recherches.

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée accompagnée de vos 2 derniers bulletins de notes.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Une prime d’intéressement avec abondement.

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.