Environnement de travail :

Au sein de la Direction Finances Achats et Assurances, vous intégrez un processus comptable, composé de 30 salariés, qui a la responsabilité des salaires et charges - d'un point de vue comptable- des 42 000 salariés d'ENEDIS.

 Missions confiées : 

Au sein de ce processus, vous travaillerez sur l'activité de" Contrôle interne" et sur une  activité transverse au processus. A ce titre, vous :

• vous contribuez à la réalisation du contrôle interne,
• vous proposez des pistes d’amélioration, ciblées (grilles …) ou plus globales.
• vous participerez à l'élaboration d'un cahier des charges pour un changement d'outil informatique (passage d'un outil ACCESS à un outil Power - BI pour lequel vous serez accompagné en interne) et sa mise en place.
• vous mettrez à jour les procédures, la documentation des fiches descriptives.
• vous effectuer un REX au sein du processus, à la fin de la campagne du Contrôle Interne.

Niveau de diplôme préparé: BAC+3 Licence Bachelor

Spécialisation du diplôme préparé: comptabilité/contrôle/audit

Durée du contrat : 12 mois

Rythme d'alternance : 2 jours école/3 jours entreprise

Ce que nous cherchons:

• dynamisme ;
• proactivité dans la réalisation de vos missions; 
• une personne qui aime travailler en équipe;
• prise d'initiative et force de proposition pour proposer une amélioration continue d'un process;
• Une appétence pour le travail en mode projet, ou un souhait de perfectionnement sur le sujet.

 Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.