Environnement de travail :

Le département Cyberschool du pôle Cybersécurité d'Enedis est en charge de la sensibilisation et de la montée en compétences des collaborateurs d’Enedis à la cybersécurité.

Missions confiées: 

• Mise en place de stratégie de sensibilisation cyber :

Missions d’acculturation, d’animation d’atelier et d’accompagnement des équipes de l’entreprise.

• Participation à des tests et exercices d’aguerrissement cyber :

Organiser des démonstrations de cybersécurité et des challenges pour organiser la monté et le maintien en compétences des collaborateurs.

• Une vision 360 de la cybersécurité :

Découvrir les enjeux cyber spécifiques à chaque métier et à chaque spécialité, en travaillant main dans la main avec toutes les expertises cyber.

• Veille et anticipation des menaces :

Rester à la pointe de l’actualité cyber en effectuant une veille technologique sur les nouvelles cyberattaques, les vulnérabilités émergentes, et les technologies innovantes de protection.

• Projets sur mesure :

Travailler sur des projets R&D autour des sujets qui t’intéressent le plus (développement sécurisé, sécurité du cloud, IoT, IA appliquée à la cybersécurité…).

Profil souhaité : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master spécialisé en cybersécurité, informatique, réseaux ou systèmes.

Compétences recherchées :

• Passion pour les nouvelles technologies et désireuse de résoudre des problèmes complexes.

• Esprit analytique, curieuse et autonome, aimant travailler en équipe et proposer des solutions innovantes.

• Capacité de synthèse, le sens de l’explication et de l’accompagnement, ainsi que des compétences en vulgarisation, seront valorisés.

• Première expérience en cybersécurité ou en développement serait un plus, mais nous apprécions avant tout la motivation et l’envie d’apprendre.

Venez faire la différence avec nous, et participez à construire un monde numérique plus sûr et inspirant !

• Gratification selon le stage
• Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
• Prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%
• Aide au logement possible en cas de déménagement

Télétravail non autorisé, sauf mesures gouvernementales.