Environnement de travail :

Le Département Postes Sources, rattaché à la Direction Technique, pilote 2400 postes HTB/HTA et 800 000 postes HTA/BT. Il assure la maîtrise d’ouvrage, la qualification des systèmes de contrôle-commande et garantit un référentiel d’ingénierie de pointe.

Contribution au Projet LuCiole –Études, conception, observations et suivi de l'évolution des postes secondaires et du palier HTA/BT du réseau électrique, dans le contexte de l'accélération de la transition énergétique, avec pour objectif de préparer le lancement d'un projet d'industrialisation d'un nouveau palier HTA/BT

Dans ce cadre, le projet LuCiole vise à concevoir un nouveau palier de contrôle-commande des ouvrages en intégrant standards et technologies émergentes (edge computing, IA, cybersécurité, temps réel, etc.). En tant que stagiaire, vous collaborerez avec le chef de projet et des experts pour relever les défis technologiques et écologiques liés à l'évolution du réseau électrique au niveau du palier HTA BT.

Missions confiées :

Écriture du cahier des charges et cadrage stratégique : rédiger un cahier des charges regroupant les cas d’usage, exigences, constats et certitudes, et définir un business plan pour le futur palier HTA-BT.

Évaluation et modélisation : tester des solutions techniques via des preuves de concept (PoC) et des modélisations en s’appuyant sur une analyse fonctionnelle (MBSE).

Collaboration et ateliers : participer aux échanges avec les partenaires industriels et et DSO et animer des ateliers sur les nouvelles technologies (IoT, virtualisation, hypervision).

Analyse et pilotage : suivre les performances du projet, analyser les indicateurs, aider à la coordination des lots et réaliser des analyses coût-bénéfice pour orienter les choix stratégiques.

Communication et formalisation : communiquer sur les avancées du projet auprès des parties prenantes et contribuer à la rédaction des spécifications industrielles.

Niveau de diplôme préparé : Bac +4 / Bac +5

Spécialisation du diplôme préparé : élève en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en électricité, informatique industrielle ou transition énergétique

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Rythme d'alternance : pas de préférence

Ce que nous recherchons : étudiant(e) passionné(e) par les systèmes électriques, la digitalisation et les technologies innovantes, et doté(e) de rigueur, d’un esprit analytique et d’une aptitude au travail en équipe

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

 Une prime d'intéressement avec abondement

Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision

Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B

100% de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge