Diplôme préparé: Master Risques et Environnement avec une spécialisation Gestion des risques sécurité sûreté en deuxième année souhaitée

Description du poste :

Rejoindre l’Equipe Prévention Santé Sécurité de la Direction Régionale Languedoc Roussillon d’Enedis c’est intégrer une équipe à taille humaine d’une dizaine de personnes, agile et ancrée sur la santé et la sécurité des salariés pour accompagner son projet industriel et humain.

Missions :

En tant qu’actrice/acteur au cœur de l'ambition santé sécurité d'Enedis, vous serez en appui de l'équipe pour les missions suivantes:

- Appuyer et conforter les managers et les équipes pour faire progresser la prévention sécurité au sein de la Direction Régionale. Par cette mission vous contribuez ainsi à faire baisser le nombre d'accidents et éradiquer les accidents d'origine électrique ;

- Être présent(e) sur le terrain pour intégrer la prévention dans les décisions, les pratiques et les comportements ;

- Contribuer à l'atteinte des objectifs Santé Sécurité de l'Unité

- Assurer le suivi de la feuille de route et son reporting ;

Pour votre montée en compétences, vous bénéficierez d‘immersions aux sein des différents métiers et de formations (analyse d’accidents, prescrit…).

Vos atouts :

- Rigueur, autonomie et organisation
- Bon relationnel et écoute
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Très bonne aptitude rédactionnelle
- A l'aise avec l’informatique.

Diplômes demandés :

De formation bac +3 dans le domaine.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions

Aide au logement : 400€ max/mois

Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1

Transports : 100% des frais de transport quotidien (transport en commun) pris en charge par l'employeur

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé

Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)