Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2025-148734
Date de début de diffusion
10/10/2025
Date de modification
14/10/2025
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
REL CLIENTS & PART RES ELEC - REL CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES
Intitulé du poste
Appui au management d'équipe raccordement F/H
Type de contrat
CDI
Description de la mission
Vous souhaitez intégrer une agence dynamique au cœur des transformations de le transition énergétique, venez rejoindre l'Agence Raccordement des Grands Producteurs de la région SUD !
L'agence est composée d'une Cellule d'Accueil des Producteurs BT, entité d'accueil nationale au service de nos 25 Directions Régionales, et deux des équipes équipes de raccordement BT et HTA. Elle offre ainsi une vision complète des enjeux du raccordement, de la qualification à la mise en service de nos clients producteurs.
Au sein de l'équipe d'encadrement, vous appuyez le chef d'agence et son adjoint dans l'animation d'une équipe d'une soixantaine de personnes. Vous êtes chargé(e) de piloter la conduite du changement liée à la mise en place d'un nouveau système d'information, de structurer les outils de pilotage de la performance, et de coordonner l'implémentation des nouveaux référentiels au sein de l'agence.
Vous attachez une attention particulière à la prévention, santé, sécurité en recherchant l'implication de chacun. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'Enedis.
En fonction de votre profil, un parcours d'immersion sur-mesure vous sera proposé.
Profil souhaité
Profil :
- Titulaire d'un Bac +5 (diplôme d'ingénieur ou équivalent) avec 2 ans d'expériences
- Autonomie et Aisance relationnelle
- Appétence technique
- Esprit de synthèse : un bon esprit de synthèse vous permettant de conduire des animations avec efficacité et pédagogie
- La maîtrise de PowerBI est un plus, de même si vous avez des notions juridiques
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Date souhaitée de début de mission
01/11/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
◦ Prime sur les résultats individuels
◦ Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
◦ Télétravail (10 jours max/mois)
◦ Accès à un Compte Epargne Temps
◦ Package de protection sociale
◦ Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie
◦ Intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
◦ Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
AIX-EN-PROVENCE
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
- Electrotechnique
- Ingénierie d'Etudes
- Management de projet
- Organisation / Facteurs Humains / changement
Expérience minimum souhaitée
2 ans
Compétences transverses
- Autonomie
- Sens relationnel
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Rémunération
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
Autres informations
Permis VL
Non
Permis PL
Non
