Moteur de recherche d'offres d'emploi ENEDIS

Appui au Recrutement F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?  

Référence

2024-119851  

Date de début de diffusion

29/10/2024

Date de modification

29/10/2024

Date de fin de diffusion

31/01/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Appui au Recrutement F/H

Type de contrat

Stage

Description de la mission

L'équipe recrutement Enedis, recherche 1 stagiaire Appui au Recrutement.

Stage d'une durée de 6 mois (début souhaité: Février ou Mars 2025), au cours duquel vous participerez au recrutement en fonction des besoins des directions régionales d’Enedis.


Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes :


- Contrôle et publication des offres
- Traitement des candidatures (analyse de CV)
- Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats
- Rédaction de comptes-rendus d’entretiens
- Mise à jour des reportings
- Actions de sourcing (cvtheque)
- Participation à la communication numérique : animation des réseaux sociaux, multidiffusion des offres

 

Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de votre profil.


Vos horaires de travail 08h30-12h00/13h00-16h30 du lundi au vendredi


Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante !


Vous serez accueillis au sein d’une équipe 12 chargés sourcing bienveillante et dynamique.


Vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler en autonomie. Votre enthousiasme et votre dynamisme constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, le sens relationnel et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Profil souhaité

Vous êtes actuellement inscrit dans une formation Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines.

 

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :

•  Autonomie et réactivité,

•  Dynamisme et rigueur,

•  Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD …),

•  Capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire),

•  Discrétion, goût pour le travail en équipe.

 

Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation personnalisée & vos derniers bulletins de note.

Date souhaitée de début de mission

10/02/2025

Société

Enedis

Rémunération et avantages

Gratification selon le stage

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Ville

DOUAI

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

RH / Social

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Rémunération

Gratification selon le stage

Autres informations

Permis VL

Non

Permis PL

Non