Au sein de la Direction Régionale Pays de Loire, le Pôle Maintenance a en charge l'élaboration, le suivi et la réalisation des programmes de maintenance comme par exemple la gestion de la végétation autour des ouvrages, la rénovation programmée, les mesures et améliorations des terres, la mise en conformité de nos ouvrages, l’entretien des interrupteurs réseaux et des indicateurs de défauts.

Dans une dynamique de modernisation et d’optimisation de nos activités de maintenance, le pôle doit renforcer la pertinence de ces bases de données gérées et des outils de pilotage.

Vous serez notamment en charge :

·         De constituer et centraliser la base de données Patrimoine – Maintenance dans les outils appropriés,

·         De mettre en œuvre les analyses nécessaires pour optimiser les programmes de maintenance,

·         Participer à la construction des programmes de Maintenance,

·         D'aider aux analyses et orientations selon l’avancement des indicateurs techniques et financiers,

·         L'élaboration d’un outil de pilotage des principaux indicateurs du pole maintenance,

·         De mettre en cartographie l’ensemble des programmes de maintenance.

Vous serez également en appui pour le responsable du pôle Maintenance dans la mise en forme et l’analyse des indicateurs pour les revues périodiques.

Vous préparez un diplôme : Ingénieur en développement informatique ou généraliste avec des modules de développement informatique ou gestion de bases de données

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 2 derniers bulletins scolaires.

Vos Atouts :

Grand sens de la rigueur et de l'organisation,

A l'aise avec les outils informatique et cartographique (Excel, PowerBI, QGIS, etc...),

Bonnes qualités relationnelles, être autonome et avoir l'esprit d'initiative,

Vous faites preuve également d'un très bon esprit d'analyse, d'un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre
  futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.