Au sein domaine Prévention Santé Sécurité de la Direction Régionale, vous avez pour missions : 

• Document Unique : Contribution à l’évaluation des risques et mise à jour du Document Unique (saisie dans les outils)

• Accidentologie : aide à l'analyse des Accidents de Travail et proposition de solutions pour atteindre l'ambition 0 blessé grave et mortel

• Réalisation d’une Safety Box Plan d’actions de Prévention

• Communication : rédaction de message sécurité  ; aide à l'élaboration des support  P2S (à destination des managers)

• Animation : Participation à l'animation d'actions des plans de prévention - Suivi de la fermeture des boucles des évènements P2S (tels que les situations dangereuses, visites de prévention sécurité, sinistres automobiles, incivilités, …)

• Tableaux de bord : mise à jour, reporting, analyse

Votre formation :

Vous préparez un BUT HSE (2ème et 3ème année en alternance) et êtes titulaire du permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire de l’unité : le permis B est donc exigé)

Compétences recherchées :

• Vous possédez un grand sens de la rigueur et un bon esprit critique.
• Vous êtes réactif et autonome. Vous avez un fort esprit collectif.
• Vous savez prendre du recul et être force de proposition.
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et écrite
• Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word, Sharepoint)

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.