Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Référence
2024-121341
Date de début de diffusion
13/11/2024
Date de modification
15/11/2024
Date de fin de diffusion
13/12/2024
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Assistant Administratif RH - CDD sénior
Type de contrat
CDD
Description de la mission
Au sein de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, vous êtes rattaché au domaine Fonction Support, service RH basé à Albi.
Vous intégrez une équipe dynamique et volontaire en charge de la bonne gestion des salariés, du recrutement interne et externe, de la formation et professionnalisation des collaborateurs, et des relations avec la ligne managériale et les représentants du personnel.
Vos missions sont les suivantes :
- Alternance : Appui à la campagne de recrutement alternance 2025 (respect du processus de recrutement, gestion des contrats des futurs alternants), suivi des entretiens trimestriels règlementaires, suivi des remboursements de frais.
- Stagiaires scolaires : En lien avec les écoles, vous réalisez les conventions de stage et mettez à jour le tableau de suivi, pilotez les retours des managers sur leurs stagiaires pour alimenter le vivier recrutement contrat d'apprentissage.
- Formation : appui au pilotage des participants aux sessions de formation.
- Contrat de travail : traitement des demandes salariés/managers
- Missions Intérimaires : appui au suivi des missions d'intérims (validation des demandes, contrôle règlementaire, mise à jour du vivier recrutement CDI CDD)
Des activités administratives ponctuelles en fonction de l'actualité RH seront proposées tout au long de la période.
Profil souhaité
Votre Profil:
- Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie.
- Vous êtes une personne curieuse, dynamique et engagée.
- Maitrise les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)
- Esprit d'initiative, communication, adaptabilité.
Une expérience réussie dans un métier RH est un véritable atout.
Conditions d'éligibilité au CDD sénior:
Etre âgé d'au moins 57 ans,
Ne pas avoir acquis tous ses trimestre pour la retraite à taux plein,
Etre inscrit à France Travail depuis au moins 3 mois.
Date souhaitée de début de mission
02/01/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
Rémunération:
Rémunération comprise entre 2100 et 2400 € brut (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn (81)
Ville
Albi
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
03 - BAC +2 / BAC +3
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Expérience minimum souhaitée
10 ans et +
Compétences transverses
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Rémunération
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
Autres informations
Permis VL
Oui
Permis PL
Non
