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Moteur de recherche d'offres d'emploi ENEDIS

CADRE ETUDES JUNIOR H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

La Direction Finances Achats Assurances ; c’est 280 personnes, 4 équipes (Direction Controlling, Pôle Etudes & Appuis, Pôle Trésorerie & Marchés, Direction des Achats) qui portent des enjeux majeurs tels que :
-la sécurisation du niveau du TURPE et des business plan des grands projets,
-la réponse aux obligations légales comptables et financières, la transmission des liasses de consolidation au Groupe, l’établissement des analyses détaillées présentées aux instances de gouvernance d’Enedis,
-la réponse aux obligations légales comptables et financières, la transmission des liasses de consolidation au Groupe, l’établissement des analyses détaillées présentées aux instances de gouvernance d’Enedis,
-l’optimisation de la trésorerie et des achats d’énergie avec la minimisation des risques d’exposition liés aux prix, le contrôle des risques financiers et des risques de contrepartie,
-l’optimisation des 4 milliards d’achats SI et télécoms, matériels électriques, prestations intellectuelles et travaux réalisés par la Direction des Achats d’Enedis.


  

Référence

2020-12930  

Date de début de diffusion

25/06/2020

Date de fin de diffusion

02/09/2020

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - Finances - Ingénierie financière

Intitulé du poste

CADRE ETUDES JUNIOR H/F

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 38 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Le département Achat d'Energie pour Compenser les Pertes (AECP), est rattaché à la Direction Finances, Achats Assurances (DFAA) d'Enedis, et a pour mission principale d'acheter de l'électricité pour compenser les pertes du réseau de distribution. Le service est composé d'une douzaine de personnes réparties en 2 offices, le Front Office, qui effectue les achats d'énergie, et le Back et Middle Office (auquel le candidat sera rattaché) dont les activités sont les suivantes :
 Faire le bilan et analyser les activités du FO,
 Réceptionner les achats d’énergie de gré à gré et assurer la relation avec les fournisseurs,
 Contrôler les flux financiers avec la banque de compensation pour les achats sur les marchés organisés,
 Elaborer et suivre le budget relatif aux achats d’énergie,
 Coordonner et suivre les développements du système d’information.
Le candidat sera amené dans le cadre de ses activités à :
 Participer aux activités opérationnelles de l’équipe : contrôle quotidien des flux financiers, réception des achats, bilans mensuels, reporting,
 Assurer la relation avec les fournisseurs d'énergie,
 Assister les membres de l’équipe dans l’organisation de leurs activités,
 Contribuer à l'optimisation des processus en assurant la mise à jour des modes opératoires.

Cet emploi requiert une grande rigueur, une bonne organisation personnelle, une sensibilité aux règles et aux procédures. La maitrise de l'anglais est indispensable car nos interlocuteurs ne sont pas tous francophones.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Profil souhaité

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Travail collaboratif
Organisation / rigueur
Relationnel / sens du service
Respect des règles
Anglais : niveau C1

 

Date souhaitée de début de mission

01/09/2020

Société

Enedis

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

34 place des Corolles COURBEVOIE

Critères candidat

Niveau de formation

Master 2

Spécialisation du diplôme

Finance / Contrôle de gestion / comptabilité

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Langues

Anglais (C1 - Utilisateur expérimenté)

Autres informations

Permis VL

Non

Permis PL

Non