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Chargé de mission performance F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2025-150446  

Date de début de diffusion

02/10/2025

Date de modification

02/10/2025

Date de fin de diffusion

01/11/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - MANAGEMENT DE PROXIMITE

Intitulé du poste

Chargé de mission performance F/H

Type de contrat

Stage

Description de la mission

Dans le cadre de sa stratégie de transition énergétique et de réduction de son empreinte carbone, Enedis accentue l’électrification de sa flotte de véhicules opérationnels. Ce stage a pour objectif d’analyser l’impact de cette évolution sur la performance des activités terrain.

Missions :

  • Analyser les tournées des techniciens (durée, kilométrage, contraintes opérationnelles).
  • Identifier et estimer les arrêts nécessaires pour la recharge des véhicules électriques.
  • Évaluer l’impact de ces contraintes sur le volume d’activité et la performance opérationnelle.
  • Proposer des pistes d’optimisation (organisation des tournées, dimensionnement des infrastructures de recharge, choix technologiques).
  • Contribuer à la rédaction de livrables permettant d’éclairer les décisions stratégiques d’Enedis.

Vous participerez également à des projets transverses.

 

Profil souhaité

Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5, idéalement dans le domaine de l’électricité/électrotechnique ou dans le pilotage de la performance.

Ce que nous recherchons : 

• Une appétence pour les sujets liés à la transition énergétique et la mobilité électrique.
• De solides compétences en analyse de données et en modélisation.
• Une capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe projet.
• De bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Curiosité, rigueur et esprit d’innovation.

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Date souhaitée de début de mission

12/01/2026

Société

Enedis

Rémunération et avantages

-     Pour les stages ≤ 2 mois : pas de gratification

Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.

-     Pour les stages > 2 mois et les stages « ouvrier » < 2 mois :

  • Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
  • Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Ville

TOURS

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

06 - BAC +4 / BAC +5

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Rémunération

Gratification selon le stage