Rejoignez une entreprise à Mission qui met la Responsabilité sociétale au coeur de sa stratégie, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et territoriaux dans ses activités.

Nous vous proposons un stage de 6 mois au sein de la Direction Régionale Lorraine, auprès du Responsable RSE, avec les missions suivantes :

• Contribution à la stratégie RSE : appui à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action RSE d’Enedis.
• Reporting et indicateurs : collecte, analyse et consolidation de données extra-financières (environnement, social, gouvernance) pour le suivi des indicateurs clés.
• Transition énergétique et climat : participation à des projets liés à la réduction de l’empreinte carbone, l’efficacité énergétique et l’intégration des énergies renouvelables.
• Ancrage territorial et inclusion : appui au développement de partenariats locaux (insertion, emploi, accessibilité, inclusion numérique).
• Appui sur des projets visant à réduire nos impacts vis-à-vis de la biodiversité
• Communication RSE : contribution à la valorisation des initiatives (rédaction de contenus, présentations, infographies, supports internes et externes).
• Veille : suivi des évolutions réglementaires, normatives et des bonnes pratiques RSE dans le secteur de l’énergie.

Étudiant(e) en dernière année de master (Bac +5) en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en RSE, développement durable, environnement, ou équivalent.

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des données.
• Intérêt marqué pour les enjeux énergétiques, environnementaux et sociaux.
• Qualités rédactionnelles et aisance en communication.
• Maîtrise du Pack Office, un plus si connaissance d’outils de data visualisation (Power BI, Tableau).
• Esprit d’initiative, curiosité, capacité à travailler en équipe.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

-       Pour les stages ≤ 2 mois : pas de gratification

Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.

-     Pour les stages > 2 mois et les stages « ouvrier » < 2 mois :

• Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
• Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois