Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2025-145104
Date de début de diffusion
29/07/2025
Date de modification
30/07/2025
Date de fin de diffusion
30/09/2025
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Chargé de missions RH F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Environnement de travail :
Au sein de la Direction des Dirigeants, Talents et Dynamique Managériale, rejoignez le Pôle Gestion de carrières aux côtés d’une équipe de 4 personnes qui saura vous faire confiance pour monter en compétences et prendre part à différentes missions.
Missions confiées :
Le collaborateur contribuera à divers volets de la fonction RH, au service de la performance (opérationnelle, humaine et sociale) d'ENEDIS.
Vous interviendrez principalement sur les domaines du Recrutement et de la formation en assurant
- L'appui à l'organisation des campagnes de recrutement des cadres (Enedis Jobs Days) mais aussi dans la constitution des appels d'offres pour choisir les cabinets externes de recrutement
- L’appui à la gestion des inscriptions aux formations pour les cadres, talents et Dirigeants avec la DFP ( Direction de la Formation et de la Professionnalisation) tout en assurant la relation MOE /MOA entre DFP et DDTDM.
- Le pilotage de la fin du projet PPI ( outils de suivi des formations des cadres pour les managers)
- Enfin en tant qu'appui au PMO du projet " IA et Recrutement"
Profil souhaité
Niveau de diplôme préparé : Master 1 ( avec possibilité de poursuivre
Spécialisation du diplôme préparé : marketing RH, RH/communication, RH transformation des organisations / Management
Durée du contrat : 1 an
Rythme d'alternance : présence chaque semaine ( 2,5j)
Ce que nous recherchons : vous êtes étudiant(e) et poursuivez votre cursus au sein d’un Master 1 en Ressources Humaines / Management ou vous recherchez une entreprise pour une année de césure.
Date souhaitée de début de mission
01/09/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
Une prime d’intéressement avec abondement,
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
PUTEAUX
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Expérience minimum souhaitée
Débutant
Compétences transverses
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Rémunération
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
Autres informations
Permis VL
Non
Permis PL
Non
