Au sein de notre pôle Cartographie, nous recherchons un chargé de projets SIG en charge de missions transverses aux nombreuses interfaces au sein de l’agence.

Vos principales missions :

- Projets
Poursuite de projets tels que : géoréférencement massif, Star-Elec, photogrammétrie, portage/suivi des outils de collecte en mobilité. Objectif : fiabiliser les bases de données.

- Pilotage & Reporting
Suivi des indicateurs métiers via PowerBI et Excel. Collecte et analyse des informations pour le pilotage des actions, élaboration de plans correctifs, suivi des prestataires.

- Animation, veille & communication
Appui au management (analyse des indicateurs, performance), amélioration des interfaces avec ingénierie, exploitation, études. Réalisation de benchmarks, veille technique et réglementaire, participation aux réunions nationales.

- Animation du réseau interne et diffusion des informations.
Vous êtes un appui au management (analyse des indicateurs, niveau de performance,
…) et proposez à ce titre des actions d’amélioration.
Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces avec les autres domaines.
Vous réalisez des benchmarks dans les autres directions régionales et une veille
technique et réglementaire plus générale. Vous participez aux différentes réunions
nationales de la communauté cartographique.

En fonction de la montée en compétences, de la maturité du déploiement et des besoins de l’agence, le candidat retenu pourra par la suite évoluer vers d’autres missions en lien avec la modernisation de l’agence.

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la topographie, géomatique, ou électrotechnique.

Vous avez entre 2 à 5 ans, avec un bon relationnel, sens de l’analyse et goût pour le travail en mode projet. . La connaissance des ouvrages électriques est un réel atout.

Cette expérience est pour vous l’opportunité de vous tester avant une éventuelle évolution
vers du management..

Vos atouts :
Expertise en topographie et géomatique.
Connaissance des réseaux électriques et matériels associés.
Qualités relationnelles pour interagir avec différents interlocuteurs et assurer une communication efficace.


Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :

• Télétravail (10 jours max/mois),
• Accès à un Compte Épargne Temps,
• Package de protection sociale,
• Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
• Intéressement et abondement sur Plans d’épargne,
• Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
• Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.