Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain Chargé de Projet Electricité F/H.

Rattaché(e) à l’Agence Travaux Raccordement Client Durance Littoral du domaine raccordement-ingénierie, vous intégrez un équipe d'une vingtaine de personnes (15chargés de projets, 4 chargés de conception et 1 manager).

L'emploi sera basé sur le site de Roquefort La Bédoule.

Vos missions :

• Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu’il s’agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA,
• Vous proposerez une décision d'investissement sur la base d'un Avant-Projet Sommaire ou d'un Avant-Projet Détaillé dont vous aurez la responsabilité,
• Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques,
• Vous assurez une fonction d'appui et de conseils aux acteurs de la filière,
• Selon le profil du candidat, vous pourriez être amené à réaliser des études de raccordement pour proposer un devis aux clients.

Au quotidien, vous êtes accompagné et épaulé par vos pairs et votre manager.

Formation : 

Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique, ou BTS en Maintenance industrielle, BTS ATI ou DUT GEII.

Ou

Licence en Electrotechnique ou pilotage de projets.

Ou

Vous êtes titulaire d'un BAC en Electrotechnique ou BP Electricité
Expérimenté(e) ou justifiant d'au moins 10 ans expériences

 Vos Compétences et Atouts :

• Une capacité d’adaptation,
• Un bon sens relationnel,
• Un esprit logique,
• Un sens de l’organisation.

Le permis B est obligatoire pour réaliser des déplacements avec le véhicule de l’entreprise, dans le cadre des missions du poste.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Rémunération et avantages :

• De 26 500 € à 33290 € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience),• Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,
• Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Epargne Entreprise,
• Épargne Salariale,
• Mutuelle,
• Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions,
• Congés spécifiques aidants,
Comité d’entreprise (vacances, culturel…).