Description de la mission :

Avec la promulgation de la loi ELAN, c'est presque 130 000 colonnes électriques que le territoire de l'Ile de France Ouest qui ont été reprises en concession par Enedis. Dans ce contexte, l'Agence Colonnes Electriques, qui fait partie du domaine Raccordement Client et Ingénierie, doit aussi répondre aux mutation de notre territoire Grand Paris : 5G, Mobilité Electrique, transition écologique...

Elle a pour mission :

* d'élaborer un programme travaux pluriannuel priorisé de renouvellement des colonnes en concession.

* De traiter les demandes de raccordement des clients tant particuliers que professionnels sur les colonnes.

Vos missions :

* Réaliser les affaires qui vous seront confiées

* Réaliser ou contrôler les études et chiffrages des projets de création de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients

* Assurer le relationnel tout au long du chantier

* Coordonner les intervenants internes et externes

* programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service

* réceptionner les chantiers

Nous vous accueillerons au sein de l'Agence avec un parcours de formation structuré autour de formations internes, d'e-learning, et d'accompagnement en doublon.

Profil Souhaité :

Vous avez des compétences électrotechniques, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit tant à l'interne qu'à l'externe,

Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux nouvelles méthodes de travail, dans un environnement dynamique,

Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation,

Ce métier est fait pour vous. Le métier de Chargé de Projets est un métier complexe et enrichissant.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement,

• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),

• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,

• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.