Le Pôle Cybersécurité d'Enedis réalise différentes missions pour assurer la sécurité du SI du distributeur.

Le département Cyber Etudes et Projets a en charge le pilotage métier des études et projets de produits et services de sécurité des SI, comprenant les études, benchmarks, POCs et pilotage de projets, ainsi que l'animation de la veille technologique et de l’innovation Cyber (Impact du Quantique sur la Cryptographie, Cyber for IA, …).

Intégrer le département Cyber Etudes et Projets, c’est participer au prochaine révolution cyber de l’entreprise : Programme IAM (Identity and Access Management), Programme PKI, mise en place d’un EDR (EndPoint  Detection and Response), MTD (Mobile Threat Defense), Sécurisation du programme Move To Cloud. C’est travailler en transverse pour la cybersécurité de l’entreprise, en mettant à disposition des produits et services de sécurité pour toutes les directions d’Enedis dont la DSI et les DRs pour sécuriser les SI Tertiaires et Industrielles Enedis. Au sein de ce département composé de 8 personnes, sous la direction de la Cheffe de département, vous interviendrez en tant que Chef.fe de programme Cybersécurité, sur le programme IAM pour Enedis définis dans le cadre du Schéma Directeur du Pôle Cyber d'Enedis.

Vos principales missions en tant que Chef.fe de programme Cybersécurité porteront sur :

• Pilotage du programme ou projets, suivi et reporting des indicateurs projets (coûts, délais, qualités), maîtrise des plannings, périmètres et coûts (TCO),
• Coordination des activités liées au programme ou projets, Animation et pilotage des membres de son équipe comprenant des prestataires,
• Collecte et formalisation des besoins pour définir le périmètre fonctionnel,
• Réalisation d'études d'opportunités et dossiers d’aide à la décision,
• Cadrage du ou des projets à lancer (planning, périmètre et coût (TCO)),
• Définition des stratégies de sécurisation et de la trajectoire de réalisation
• Responsable de la mise en œuvre de POC,
• Pilotage de la MOE en charge de la réalisation des projets, coordination des activités liées au programme,
• Suivi de la réalisation et de l’implémentation des stratégies de sécurisation validées,
• Responsable des indicateurs de performance projet (budget, tenue du planning, NE (Numérique Responsable, satisfaction utilisateurs),
• Participation à la sensibilisation de la sécurisation des SI auprès des interlocuteurs et parties prenantes des projets de son portefeuille.

Le candidat aura pour enjeu d'assurer un bon niveau de satisfaction du métier cyber et des utilisateurs sur les services et produits de son périmètre et de participer activement aux transformations du Pôle Cyber engagées dans le cadre de la feuille de route Enedis.

Nous rejoindre c'est :

• Découvrir des projets innovants.
• Bénéficier d'un programme d'intégration sur mesure
• Apprendre et développer ses compétences
• Évoluer dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible
• Être acteur de son parcours professionnel et avoir les moyens de le concrétiser.
• S’investir dans une direction dynamique et en pleine croissance (+100 recrutements par an).
• Apporter votre expertise en cybersécurité et inspirez la prochaine génération de leaders dans le secteur technologique.

Titulaire d’un Bac +5 de type École d’ingénieur en informatique ou télécom ou d’un Master universitaire, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la direction de programme IT et une expérience d'au moins 5 ans spécialisé dans la direction de programme ou projets IAM.

Ces expériences vous ont permis de développer des compétences en particulier sur des problématiques IAM.Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 à minima vous permettant d’interagir au quotidien.

Vous avez de bonnes connaissances des méthodologies de Gestion de projet telles que PMI, PRINCE2, Agile, ITIL …

Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre sens de la collaboration seront vos meilleurs atouts. Vous disposez de compétences en management d’équipes transverses.

Vous détenez un bon sens de l’organisation et de très bonnes qualités rédactionnelles.

Mettez en application votre sens du leadership au sein d’un environnement de travail où l'innovation est portée par la diversité des talents et des idées.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, rémunération annuelle brute sur 13 mois, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux

 En application de la politique Mobilité des Compétences, en tant que jeune embauché,  vous pouvez être éligible à l'Aide Nationale au Logement sous certaines conditions. 

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant de salle de sport, proches de la gare et des bus.