Vous rejoindrez l’équipe RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) au sein de l’Etat-Major pour un stage. L’équipe contribue au pilotage de la performance de la Direction Régionale à travers une multitude d’indicateurs. Ses principales missions :

-          Mettre en œuvre la politique RSE dans toutes les activités de la Direction Régionale

-          Faire vivre la mission d’Enedis et des 5 objectifs de mission auprès des salariés

Dans le cadre de votre stage, vous vous verrez confier le pilotage de l’activité RSE.

A cette fin, il vous sera demander de :

-        Adapter les priorités nationales RSE au contexte local

-        Contribuer au pilotage des différents indicateurs de performance relatifs au domaine RSE

-       Analyser et spécifier les besoins des agences en matière d’achats du Secteur du Travail Protégé et Adapté

-          Préparer les comités RSE inter-métier de la direction régionale

-          Participer au SME (Système de Management Environnemental)

-          Assurer la communication des actions RSE

-          Apporter sa collaboration au Conseil des Parties Prenantes

-        Benchmarker des solutions existantes, dans d’autres unités en France et importer les projets intéressants

Les livrables seront les suivants :

-       Mise en place d’une veille réglementaire environnementale

-       Pilotage de la Feuille de route Biodiversité

-       Accompagnement des chantiers conséquents situés dans des zones environnementales protégées

-       Pilotage et contrôle des achats confiés au Secteur du Travail Protégé et Adapté et du Réemploi

-        Automatisation de tâches administratives répétitives en lien avec l’IA

-        Reportings spécifiques liés aux indicateurs analysés

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.              

Nous recherchons un stagiaire ingénieur écologue ou généraliste, ou encore issu d'une école de commerce/management, pour une durée de 6 mois à compter de décembre 2026 ou janvier 2027.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

-       Pour les stages ≤ 2 mois : pas de gratification

Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.

-     Pour les stages > 2 mois et les stages « ouvrier » < 2 mois :

• Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
• Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois