Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques basé à Castres (81).
Vous souhaitez manager des équipes opérationnelles dans un domaine technique et participer au développement des énergies renouvelables dans un territoire en fort développement.
Rattaché au chef d'Agence Interventions, vous prenez la direction d’un pôle composé de 30 personnes réparties sur les sites de Castres et Lacaune (81), avec le soutien de votre équipe d'encadrants.

Missions :

• Vous coordonnez, animez et pilotez l'activité d'une équipe de techniciens et assurez la qualité et la continuité de fourniture d'électricité de votre périmètre.
   
• Vous garantissez la réalisation et la qualité du travail et accompagnez les équipes dans leur montée en compétences et le développement de leur professionnalisme.
   
• Vous participez activement à l'animation Prévention Santé Sécurité, réalisez des Visites Prévention Sécurité et veillez au respect des fondamentaux du métier d'exploitation des réseaux électriques.

•  Soucieux de la satisfaction des clients et de la performance, vous participez à l'analyse des résultats, réalisez des contrôles et proposez des actions d'amélioration.

•  En lien avec la Cellule de Pilotage des Activités, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Agence.

•  Vous êtes force de proposition pour la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de santé/sécurité.

• Vous participez à la dynamique managériale du collectif de l'Agence.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe. 

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. 

Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en management opérationnel de 3 à 5 ans (maximum) et avez le sens des responsabilités. 

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients.

Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.

Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites de Castres et de Lacaune, et occasionnellement sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. 

38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise. 

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.