Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Électriques basé(e) à Montauban.

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Missions :

Au sein du domaine Opérations des réseaux électriques, vous serez en charge de :

· Manager une équipe de 25 personnes qui assure la programmation et le pilotage des activités d’exploitation, de maintenance et de dépannage des réseaux HTA / BT.

· Veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur, une actrice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

· Mobiliser votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous pourrez être amené à mettre en œuvre des transformations d’organisation.

· Garantir le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatifs à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

· Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution, assurer un bon niveau de coopération aux interfaces internes (en particulier avec l’ensemble des bases opérationnelles d’exploitation et de maintenance des réseaux) et externes

Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et vous bénéficierez d’immersions au sein des différents métiers ainsi que de formations techniques.

Profil

· Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique

· Vous êtes débutant(e) et votre leadership ne demande qu’à s’exprimer ou vous disposez d’une première expérience managériale (2 à 3 ans).

· Vous avez le sens des responsabilités.

· Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

·

· Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

·

· Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.

·

· Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe

Rémunération et avantages :

· 38,2K€ à 46,5K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

·

· Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Épargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

· Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.