La mission principale de l'Agence Ingénierie est de suivre et de coordonner les travaux réalisés sur les réseaux de distribution avec l’ensemble des parties prenantes. L'agence couvre aussi bien les travaux de modernisation de nos réseaux (investissements) que les raccordements (demandes de nos clients) avec pour objectif de maîtriser les délais, le qualité de réalisation des ouvrages, les coûts et la sécurité des tiers et intervenants.

Le Manager recherché, appelé aussi "chef de pôle" prendra la responsabilité du pôle Alsace. Ce pôle est composée d'une quarantaine de personnes réparties sur 3 sites (Sausheim, rouffach et Chatenois), dont les missions principales sont :

Vos principales missions consisteront à :

- Animer et accompagner votre collectif (réunion d’animation, partage d’informations, descente des résultats, partage du sens…)

- Manager la santé sécurité de vos équipes en lien avec l'expert prévention et l'équipe Prévention Santé Sécurité.

- Assurer la fluidité des chantiers en travaillant aux interfaces sur la qualité du travail réalisé (Agence Relation prestataires, équipes d’exploitations Enedis….)

- Piloter la bonne réalisation du programme travaux en lien avec d'autres agences internes  et le pilote CAPEX, (prioriser pour atteindre les bons objectifs, fournir le reporting adéquat, suivre les planning et les coûts)

- Accompagner la professionnalisation de vos équipes et le maintien des compétences nécessaires à la prise en charge des dossiers confiés,

- Maintenir un climat de bien-être au travail et traiter/faire traiter les irritants

- Piloter l'activité des entreprises qui travaillent en sous-traitance de votre pôle

- Concourir à l'atteinte des objectifs de l'agence AIT. 

- Faire des reporting à votre tête d’agence et traiter les tâches confiées par cette dernière.

Déplacement à prévoir chaque semaine alternativement sur Rouffach ou Chatenois (véhicule d'entreprise à disposition pour les déplacements pros)

Date de démarrage souhaitée au 1/12/2025 avec +/-1mois

 Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Bac + 3 tout domaine technique avec une expérience en management de minimum 5 ans sur une équipe de taille équivalente, et une expérience pro totale de plus de 15 ans.

Les candidatures en bac +2 ou 3 tous domaines pourront être étudiées si l'expérience managériale (5 ans mini) et pro (15 ans mini) a été majoritairement faite sur un Domaine technique.

La transversalité et la capacité de coordination sont des qualités reconnues chez vous

De fortes compétences relationnelles et d'analyse des données sont requises.

Une culture santé sécurité et une connaissance du domaine opération seraient un plus.

Capacité à animer des réunions, de porter "du sens" aux équipes mais aussi en relation transverse aux autres agences mais aussi auprès des membres du comité de direction de la direction régionale.

Connaissance sur les bases de l’électricité serait un plus

Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle (Salaire brut minimum de 2113€/mois pour un BTS et Minimum de 2375€/mois pour un bac + 3 )

•      Prime d’intéressement avec abondement possible

•       Prime sur objectifs, mutuelle et CE

•        Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle

•        Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)

Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.