Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2024-121003
Date de début de diffusion
21/01/2025
Date de modification
21/01/2025
Date de fin de diffusion
20/02/2025
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - Optimisation et conduite du système électrique
Intitulé du poste
Stage en développement d'outils internes - Refonte et optimisation des systèmes de gestion F/H
Type de contrat
Stage
Description de la mission
Au sein du domaine Patrimoines et Infrastructures de la DR Ile de France Ouest, l’AMEPS (Agence de Maintenance et d’Exploitation des Postes sources HTB/HTA) a en charge la maintenance et l’exploitation des Postes Source, centre névralgique du réseau de distribution, pour garantir la qualité d’alimentation ainsi que la protection des biens et des personnes sur le réseau HTA de distribution publique d’électricité.
Chaque année, les quatre pôles de l’AMEPS Ile de France Ouest pilotent un programme de maintenance couvrant plus de 4000 opérations. Dans ce cadre, nous cherchons un étudiant passionné par l'optimisation pour une mission stimulante visant à améliorer la performance et l’ergonomie de nos outils.
Votre mission principale : la refonte complète de notre outil de pilotage interne.
Ce projet vous permettra de :
•Repenser l’ergonomie et d’améliorer la rapidité d’exécution de l’outil existant.
•Automatiser l’importation des données issues d’autres outils pour optimiser les flux d’information.
•Proposer des rapports d’analyse avancés pour améliorer le suivi de l’activité et benchmarker les quatre pôles.
•Rédiger un guide d’utilisation clair et complet pour les utilisateurs finaux.
En parallèle, vous participerez également à la refonte de notre outil de suivi de la montée en compétences de nos techniciens et de leurs habilitations, avec pour objectif :
•Améliorer son ergonomie pour une utilisation plus intuitive.
•Automatiser les fonctions principales pour un gain d’efficacité.
Ce que vous gagnerez :
Une expérience concrète sur un projet à fort impact.
L’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, benchmark multi-pôles, développement logiciel et analyse de données.
Rattaché directement au Chef de Pôle, cette expérience vous offrira l’opportunité de développer des compétences concrètes en management et en conduite du changement
Profil souhaité
Compétences en développement d’outils informatiques (Excel, VBA et PowerBI principalement) et une forte appétence pour l'optimisation et l'ergonomie des systèmes. La connaissance des outils de gestion de données et des processus de maintenance industrielle sera un plus.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et
à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Date souhaitée de début de mission
01/07/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
Gratification selon le stage
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France
Ville
guyancourt
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
03 - BAC +2 / BAC +3
Compétences transverses
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
- Collaboration
Rémunération
Gratification selon le stage
