Diplôme préparé : Master 1 ou 2/ École d'Ingénieur

Description du poste :

Vous souhaitez contribuer au défi de la 2ème électrification de la France ?

Vous souhaitez rejoindre un domaine dynamique, en charge de raccorder les nouveaux modes de production décarbonés (ENR – Energies Renouvelables) et les infrastructures de recharge des véhicules électriques ? 

Au sein de la Direction Régionale Enedis Bretagne, l'apprenti(e) travaillera pour le domaine CEDRE (Clients Et Développement des REseaux).

Ce domaine, composé de 5 agences, est en charge du traitement de toutes les demandes de raccordement sur le territoire Breton et de la relation client sur tous les segments de clients.

L’apprenti(e) sera intégré à l’équipe Hypervision qui a pour missions d’apporter un appui aux agences du domaine sur l’expertise, la data, le pilotage du domaine et la planification des activités.

 Vos missions  :

Vous travaillerez sur un périmètre varié en appui à l’équipe expertise ainsi que sur des missions de pilotage transverse.

Vous serez notamment amené à travailler sur :

-          La projection d’activité ; c’est-à-dire la prévision des volumétries d’activités sur les années à venir (PMT – Plan Moyen Terme), ainsi que les ressources associées nécessaires (financières et humaines),

-          Les reprévisions trimestrielles pour l’année en cours (LE - Last Estimate),

-          Le pilotage des ressources salariés,

-          Le pilotage des dépenses d’exploitation et de fonctionnement du domaine,

-          Le pilotage des indicateurs et le suivi de la performance,

-          L’excellence opérationnelle.

Vos atouts

-          Capacité d'adaptation

-          Sens relationnel

-          Rigueur et méthode

-          Organisation

-          Autonomie

Diplômes demandés :

Vous souhaitez préparer en septembre 2024 une alternance dans le cadre de votre formation au sein d'une école d'ingénieur en 2 ou 3 ans, ou un master 1 ou 2 en apprentissage.

Merci de joindre à votre candidature :
votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Ce qui peut finir de vous convaincre :

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.

Aide au logement : 400€ max/mois

Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime de frais de santé.

Aide au permis : 800€ max à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l’État de 500€).