Au sein de l'Agence Interventions de la Brie , vous êtes rattaché à l’équipe d’encadrement de la Base Opérationnelle de Meaux.

Vous êtes doté d'une capacité d'anticipation et d'une rigueur importante.
Vous êtes garant du bon fonctionnement du guichet SERVAL de la BO.

A ce titre, vous réalisez les demandes d'approvisionnement matériel référencé (DMR) en relation avec la plate-forme Serval et en assurez la réception sur site en lien avec les préparateurs.

Vous garantissez par ailleurs le maintien constant d'un stock minimum de matériel requis pour le bon fonctionnement de l'activité et faite un inventaire annuel.

En lien avec l'ensemble du personnel du site, vous veillez au rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins.

Vous êtes à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement.

Véritable appui opérationnel, vous assurez un certain nombre de missions comme :

-le suivi réglementaire et technique des véhicules et engins,

-la préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et le suivi

- anticiper les besoins saisonniers pour garantir un bon fonctionnement

-commandes, réalisation de devis, respect du tri sélectif et enlèvement des déchets, ...

Vous avez un goût prononcé pour la gestion technico-administrative.

Vous êtes dynamique, animé(e) par un réel esprit d'équipe,vous avez une aisance relationnelle pour assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe et souhaitez-vous investir dans une mission d'appui.

Votre rigueur, vos capacités d'analyse, votre souci de la PSS vous sont reconnus.

Organisé(e), autonome, volontaire, vous savez anticiper les demandes et être proactif(ve) dans vos missions.

Force de proposition, vous participez activement à la progression de l'agence par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.

Vous souhaitez travailler avec des collègues dynamiques, dans une Agence avec multiples enjeux ? rejoignez-nous !

•         De 23 300€ à 24 150€ brut annuel sur 13 mois

•         Epargne salariale et intéressement

•         Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles

•         Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle

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