Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de projets techniques et pilotage activités H/F.

Vous pilotez et coordonnez des activités cœur de métier tournées vers l’avenir afin de mener à bien, en autonomie, les missions et projets qui vous sont confiés. Vous mobilisez les compétences, favorisez la collaboration et l’engagement des contributeurs, et accompagnez la montée en expertise collective dans une logique de conduite de projet structurée, bienveillante et participative.

Missions

Vous prenez la responsabilité du Pilotage et de l’animation du programme travaux de votre Agence avec pour ambition de garantir l’atteinte de l’optimum global. Pour cela vous travaillez en étroite relation avec les chefs de Pôle opérationnels de votre agence, l’hyper vision du Domaine Opérations ainsi que les équipes de la Direction Régionale en responsabilité sur la performance.

Vous veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif aux programmes travaux ainsi qu’aux activités au sein de votre agence (en particulier sur la santé – sécurité, , des budgets…)

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.