En appui au référent performance financière, les principales missions sont :

· Produire les reportings périodiques de résultats de performance financière du domaine (coûts unitaires HTA/BT, coût unitaires CAPEX, renouvellement HTA/BT, CAPEX & OPEX du domaine Opérations)

· Analyser les résultats et identifier des leviers d’amélioration,

· Proposer et piloter des plans d’actions en étroite relation avec les Agences d'Intervention et en lien avec les priorités et la stratégie du domaine Opérations,

· Proposer et développer des outils de pilotage et d'aide à la décision (analyse de données, tableaux de bord de performance...),

· Participer à la valorisation des résultats et des plans d’action, proposer des actions de communication (management visuel, articles de communication, formations internes, …), au sein du domaine Opérations et plus largement au sein de la DR Paris.

· Animer les Agences d'Interventions pour pouvoir acculturer durablement les managers du domaine Opérations sur les sujets de performance financière.

Des déplacements sont à prévoir sur les sites de la DR PARIS.

Vous préparez un diplôme de niveau bac+3, en  Comptabilité et Gestion ou équivalent. 

Des compétences en contrôle de gestion sont souhaitées.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point) et des outils informatiques, une forte autonomie, des capacités d’analyse et de synthèse sont requises.

Une expérience sur des outils d’analyse de données est souhaitée (Power BI, Python).

La personne recherchée doit faire preuve de grandes capacités relationnelles, aimer le travail en équipe, avoir une bonne expression orale et écrite, être organisée et réactive. Pédagogue, elle doit avoir une facilité d’adaptation à différents interlocuteurs.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

• Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
• Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail (sous conditions)
  Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
• L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).