Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2026-166716
Date de début de diffusion
31/03/2026
Date de modification
01/04/2026
Date de fin de diffusion
30/09/2026
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Alternance - Appui RH F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Vos missions consisteront :
- Contribution à la préparation des CSE mensuels (suivi des temps de travail, situation trimestrielle de l’emploi, …)
- Participation à la gestion administrative des salariés CDI et CDD
- Gestion de l’intérim pour la MOA RH
- Préparation du baromètre social annuel
- Préparation des élections des IRP
- Gestion de l’intranet RH
- Appui règlementaire auprès des salariés et des managers sur les thématiques suivies et communiquer sur les évolutions (intérim, temps de travail, …)
- Contribution au développement de la Marque Employeur Enedis
- Contribution aux contrôles internes RH (frais, absences, …)
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil, de votre appétence et des projets de l’équipe.
Profil souhaité
Profil recherché :
Vous préparez un Master dans le domaines des Ressources humaines. (24 mois)
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos Atouts :
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et impliqué.
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Date souhaitée de début de mission
01/09/2026
Société
Enedis
Rémunération et avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)
Ville
POITIERS
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Expérience minimum souhaitée
Débutant
Compétences transverses
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Rémunération
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
Autres informations
Permis VL
Oui
Permis PL
Non