Alternance - Chargé(e) d'expertise F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2026-157289  

Date de début de diffusion

04/03/2026

Date de modification

04/03/2026

Date de fin de diffusion

31/08/2026

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - Expertise / Recherche

Intitulé du poste

Alternance - Chargé(e) d'expertise F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

En formation en école d’ingénieur ou en master, vous souhaitez vivre une expérience concrète, au cœur des enjeux de performance et de transition énergétique ? Rejoignez Enedis et participez à des projets stratégiques qui transforment le plus grand réseau électrique d’Europe.

Au sein du Domaine Opérations (env. 550 personnes) sur la Direction Régionale Auvergne, l’Agence Hypervision est un pôle transverse en interface avec de nombreux services, qui contribue au pilotage de la performance opérationnelle du domaine et gère un budget de plus de 14 M€/an pour la réalisation de différents programmes de maintenance du réseau électrique.

 

Missions :

Dans le cadre de votre apprentissage, vous vous verrez confier les missions principales suivantes : 

- Participer aux études LEAN au sein du Domaine Opération ;
- Contribuer à l’acculturation de la performance dans son ensemble au périmètre du domaine (budgétaire, satisfaction clients, efficacité des interventions) ;
- En lien avec les autres domaines, identifier les leviers de performance y compris la réalisation de benchmark auprès d’autres directions régionales ;
- Créer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi de performance et de pilotage.


Il vous sera demandé de :

  • Découvrir, comprendre les activités et l’organisation mise en place.

  • Identifier les leviers de performance et d’amélioration de nos process.

  • Analyser, cadrer et spécifier les besoins en reporting de l’Agence afin de répondre au mieux aux attentes des utilisateurs.

  • Etablir des rapports pour répondre aux besoins identifiés.

  • Proposer des axes d’améliorations dans les process identifiés

 

Profil souhaité

Ce que nous recherchons :

Le poste s’adresse à un profil en formation master 1 ou 2, école d’ingénieur (généraliste, énergie, data) 

 

Vous êtes reconnu(e) pour : 

  • Votre intérêt pour le travail en transverse et l’analyse de la donnée et des situations

  • Votre intérêt pour les métiers techniques

  • Votre sens analytique, votre rigueur et votre capacité d’écoute

  • Votre volontarisme et votre engagement, votre autonomie et votre capacité à la prise d’initiative

  • Votre aisance avec les outils informatiques (Excel/VBA, Power BI, Power APPS, SQL…)

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Date souhaitée de début de mission

01/09/2026

Société

Enedis

Rémunération et avantages

  • Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,

     

  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,    

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)

  • Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.   

  • Une aide au passage du permis B,    

  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

  • L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Ville

Clermont-Ferrand

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

06 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

  • DATA - Mathématiques appliquées - Statistiques
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Numérique et DATA
  • Organisation / Facteurs Humains / changement

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication
  • Collaboration

Rémunération

De 820,36€ à 1 823,03€ par mois