Environnement de travail :

Rejoignez le centre de compétence LowCodeNoCode de la DSI d'Enedis, au sein du pôle Hub Services Régionaux afin de développer et promouvoir des projets en LCNC autour de la PowerPlateform de Microsoft.

Le centre de compétence LCNC nouvellement créé a pour but de :

• Promouvoir et développer l’offre LCNC
• Contribuer à la monter en compétence les utilisateurs sur les outils
• Animer la communauté des développeurs et des référents
• Accompagner les utilisateurs à développer leur projet
• Garantir et faire évolution la Gouvernance autour des usages de la plateforme LCNC
• Instruire, cadrer et chiffrer les demandes de développement applicatif en LCNC
• Garantir un support aux utilisateurs et aux projets
• Superviser l’usage de la plateforme

Missions confiées :

• Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions LCNC efficaces et ergonomiques (Instruire, cadrer et proposer des chiffrages de solution sur la base d’ateliers) vous serez au plus proche du métier d'Enedis pour les aider à simplifier, digitaliser leur processus de fonctionnement !
• Participer au développement, à l’intégration et à la maintenance d’applications internes sur la Power Plateform
• Apporter votre expertise auprès des utilisateurs / Citizen dev d’ENEDIS, et participer à l’animation de la communauté LCNC
• Expérimenter de nouvelles fonctionnalités de la PowerPlatform pour faire évoluer l’offre (IA Builder, Copilote, assistant IA, etc.)
• Rédiger la documentation afférente (spécification, modop, cahier de recette, etc.)

Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d’ingénieur

Spécialisation du diplôme préparé : Développement logiciel ou idéalement issue d’une école proposant des langages de développement alternatifs autour de plateformes LowCodeNoCode comme la PowerPlateform

Durée du contrat : Pas de préférence

Rythme d'alternance : Pas de préférence

Ce que nous recherchons :

• Connaissance ou intérêt marqué pour les plateformes Low-Code / No-Code et le développement orienté métier
• Compétences en logique de programmation et compréhension des bases de données (modélisation de base de données, Dataverse)
• Capacité à analyser des besoins métiers et à les traduire en solutions opérationnelles
• Esprit d’équipe, autonomie, force de proposition et goût pour l’innovation
• Maîtrise des concepts de développement web et mobile
• Connaissance des outils LCNC (OutSystems, Mendix, Power Apps, Bubble, Appian…), avec une préférence pour les outils de la PowerPlatform
• Capacités de debugging et tests fonctionnels (monter et dérouler une stratégie et un cahier de test)
• Sensibilité à l’expérience utilisateur (UX) dans le développement de solutions métier.

Nous recherchons une personne autonome, motivée, impliquée, curieuse et créative.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Merci de joindre à votre candidature votre CV ainsi que la brochure de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.