Alternance - Expert Méthode et outillage F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2026-163937  

Date de début de diffusion

12/03/2026

Date de modification

12/03/2026

Date de fin de diffusion

31/08/2026

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE - Conseil / Méthodes

Intitulé du poste

Alternance - Expert Méthode et outillage F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

Environnement de travail :

 

Rejoignez une DSI innovante au cœur de la transformation d'Enedis! 

Au sein de la Direction du Système d'Information (DSI) d’Enedis, et plus précisément du Pôle Architecture et Exploitation, 

Rattaché(e) à la Responsable de la Transformation Excellence Opérationnelle, vous serez le moteur de l'amélioration de la performance de notre pole. 

 

Missions confiées :

Audit & Diagnostic : Identifier les goulots d'étranglement dans le cycle de vie des projets et les services IT

Déployer le Management Visuel 
Resolution de Problemes (A3, PDCA,..) en appliquant les principes Lean.
Acculturation des équipes.
Accompagner les managers IT dans l'évolution de leur posture vers le "Servant Leadership".
Aligner les pratiques Lean IT avec les frameworks Agile et DevOps déjà en place.

 

Si vous aimez les nouveaux challenges, c'est maintenant !

Profil souhaité

Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un Master 2 ou un diplôme niveau BAC+5


Spécialisation du diplôme préparé : Master en amélioration continue


Durée du contrat : 1 an


Rythme d'alternance : Pas de préférences
 

 

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée accompagnée de vos 2 derniers bulletins de notes.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

 

Date souhaitée de début de mission

01/09/2026

Société

Enedis

Rémunération et avantages

Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Ville

LYON

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

06 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

  • Innovation
  • Management de projet
  • Organisation / Facteurs Humains / changement
  • Qualité / Santé sécurité / Environnement

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication

Rémunération

Gratification selon le stage

Autres informations

Permis VL

Non

Permis PL

Non