Environnement de travail :

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 370
collaborateurs répartis sur 6 campus de formation en France et forme 40 000
stagiaires par an. La DFP conçoit et met en oeuvre les dispositifs de formation et de
professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.
Au sein de la DFP, Le Domaine Formation Technique propose, conçoit et anime des offres de formations 

Missions confiées :
En tant qu'ingénieur pédagogique en alternance, vous vous verrez confier le pilotage
et la réalisation de projets de formation dans un environnement propice à l'innovation.
Vous serez susceptible de travailler sur différents champs

- Gestion de projet : Contribuer à la conception des parcours de formations hybrides ou non (storyboard, scénario, synopsis) et produire des ressources pédagogiques (e-learning, capsule
pédagogique, support d'animation, vidéos, ...) ; Coanimer certaines séquences de formation (présentiel et distanciel)

- Evaluation : Participer à l'élaboration de tests de positionnement, de diagnostic et de
questionnaires d'évaluation

- Maintenance : Mise à jour des informations, de la charte des formations existantes,
Participer à la maintenance des modules digitaux (capsules,e-learning, ...)

- Veille, recherche et restitution :Identifier les innovations pédagogiques et technologiques et les expérimenter en lien avec les membres de l'équipe,
Effectuer de la veille et restituer les éléments avec notamment comme axes la
personnalisation, la complémentarité des modalités pédagogiques, les tests de
positionnement.

Des déplacements sur les différents campus de formation internes sont possibles
(Saclay principalement, Lille et Lyon)

Niveau de diplôme préparé :

Master
Spécialisation du diplôme préparé :

Master en Sciences de l'Éducation, Parcours Ingénierie Pédagogique Multimédia et Formation.

Durée du contrat :

24 mois

Rythme d'alternance :

pas de préférence

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre
ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités
sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est
ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine
du travail. 

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

• Une prime d’intéressement avec abondement.
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.