Appui à l'élaboration du Plan Moyen Terme F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2025-153037  

Date de début de diffusion

05/11/2025

Date de modification

05/11/2025

Date de fin de diffusion

05/12/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

MANAGEMENT DE PROJETS - Planification

Intitulé du poste

Appui à l'élaboration du Plan Moyen Terme F/H

Type de contrat

Stage

Description de la mission

Aide à l’élaboration du plan Moyen Terme (PMT) du Domaine Client Raccordement Ingénierie de la Direction Régionale Auvergne

Elaboration des modèles d’activités en collaboration avec chaque agence du Domaine Client Raccordement Ingénierie et du Domaine Gestion.

Directement rattaché(e) à l’Etat-Major du Domaine Client Raccordement Ingénierie de la Direction Régionale Auvergne Enedis, vous serez chargé(e), sous le pilotage direct de l’Adjoint au Directeur du Domaine des missions suivantes : 

 

-        Faire l’état des lieux des activités réalisées et à réaliser par chaque Agence

-        Elaborer un cahier des charges et une structuration permettant l’élaboration d’un plan moyen terme (projection des activités et des ressources sur les deux ans à venir, marges de manœuvre et renoncements éventuels)

-        En lien avec la gestion de la DR, mettre en cohérence les ressources (financières et humaines) pour équilibrer ce PMT.

-        Participer aux différents projets d’Excellence Opérationnelle pour innover et proposer des axes d’amélioration de la performance.

 

 

Pour ce faire, vous serez amené(e) à :

 

-        Prendre en main les outils à disposition (au niveau local et national) de gestion des activités

-        Participer aux réunions d’échanges sur l’évolution des ressources par domaine d’activité

-        S’approprier les cadrages nationaux de construction de PMT

-        Comprendre les besoins en ressources humaines des agences au regard de leur trajectoire d’activité métier

-        Identifier les pistes de progrès de chaque agence

-        Elaborer les différents documents de supports permettant la bonne compréhension du projet

-        Être en interface avec le domaine gestion et RH pour faciliter un partage transverse

-        Préparer la mise en œuvre opérationnelle des premiers résultats auprès des agences

Profil souhaité

 Ce que nous recherchons :

 

-        Travail d’équipe et bon relationnel

-        Capacité d’adaptation et aisance relationnelle

-        Autonome

-        Bonne maîtrise des outils informatiques

-        Compétence en management de projet

 

Niveau d’étude souhaité : Master I ou master II

Formations visées : Management de projet, Stratégie, Sciences, Gestion, Production industrielle, Pilotage et Gestion des organisations.

 

Durée du stage : 6 mois

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Date souhaitée de début de mission

02/02/2026

Société

Enedis

Rémunération et avantages

  • Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
  • Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Ville

clermont-ferrrand

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

06 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

  • Management de projet
  • Organisation / Facteurs Humains / changement
  • Stratégie & Management

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Rémunération

Gratification selon le stage