Au sein du Service client d'Enedis, rattaché directement au Top Management d'un service de 70 salariés, vous intervenez en tant qu'appui au pilotage chargé de mettre en œuvre la feuille de route annuelle.

Vous interviendrez sur une large palette d'activités : animation de groupes de travail thématiques, travail de fond sur la performance opérationnelle, remontée des indicateurs-clés, communication et organisation d'événements.

Vous avez une sensibilité forte pour la conduite du changement, le contact humain facile et êtes force de proposition.

Cette mission est un tremplin pour devenir encadrant d'équipes opérationnelles.

Vous appréciez le challenge et souhaitez vous orienter vers le management d'équipe.

Vous êtes à l'écoute et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous souhaitez travailler vos compétences en communication.

Diplômes demandés :

Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un BAC ou équivalent, et allez préparer un BTS MCO ou SAM

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Avantages :

D'aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif   le plus bas.)
Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Remboursement du pass navigo à 100%