Environnement de travail :

Au sein de la DSI (Direction des Systèmes d’Informations), rejoignez notre équipe RSE !

Notre mission :

• Développer et superviser les SI du métier RSE.
• Elaborer la stratégie Numérique Responsable 
• Animer la RSE au sein de la DSI 

Vous serez en charge d'animer la RSE au sein de la DSI, entité de 1000 collaborateurs.

Vos Missions:

• Elaborer et piloter le plan d'actions RSE
• Animer les ambassadeurs du collectif RSE
• Organiser des événements ou actions sur des thématiques RSE
• Mener une veille sur les pratiques et les innovations en RSE
• Appuyer le déploiement de la stratégie Numérique Responsable

Niveau de diplôme préparé : 

M1/M2 ou M2

Spécialisation du Diplôme Préparé :

école de commerce avec une spécialisation en management de la RSE. Master 2 en gestion de l’environnement/responsabilité sociétale des organisations. Reconversion professionnelle via un Mastère spécialisé/MBA en RSE

Durée du contrat :

12 à 24 mois

Rythme d'alternance :

pas de préférence

Qualités recherchées :
Vous avez une véritable appétence pour les sujets RSE et le domaine du numérique, vous avez l’esprit d’analyse et d’initiative.

Vous aimez oser et faire preuve de créativité ! Vous êtes à l’aise dans la communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences recherchées : 

Maîtrise des outils bureautiques : pack office, réseaux sociaux, la connaissance d’un outil de création graphique serait un plus.

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. 

 Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Avantages :

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions quelle que soit la nature du contrat. 

Intéressement : une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

Aide au logement (sous condition) : une aide au logement pouvant aller jusqu’à 400€.

Frais de transports quotidien : forfait Navigo / Imagine'R pris en charge à hauteur de 100%. 

Mutuelle et prévoyance : accès au régime de prévoyance et frais de santé.

Comité d'Entreprise : comité d’Entreprise attractif (vacances, culturel…).

Télétravail : convention de télétravail à hauteur de 10 jours/mois.