Au sein du Domaine Opérations, l’Agence Conduite Exploitation (60 personnes), est en charge du pilotage unique et centralisé du réseau de la Direction régionale Auvergne, du Poste source jusqu’aux clients. L’agence a pour but d’harmoniser les pratiques vis-à-vis de l’interne et de l’externe pour garantir et renforcer la sécurité de l’accès aux ouvrages ainsi que la qualité de fourniture.

Missions :

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez plus spécifiquement en appui au management du service : Appui à la production de statistiques et de reporting favorisant la performance opérationnelle de l’entité; Identification des leviers de performance en lien avec les interfaces ; Appui à la montée en compétence des collaborateurs sur les évolutions des outils informatiques ; Appui à la communication opérationnelle au sein de l’équipe ; Appui à la gestion du planning des équipes en Service Continu.
 

Suivant votre spécialité, il vous sera demandé de :

• Découvrir et comprendre les activités et l’organisation mise en place en lien avec les sujets de l’alternance.

• Identifier les leviers de performance, d’amélioration de nos process.

• Analyser, cadrer et spécifier les besoins en reporting de l’Agence afin de répondre au mieux aux attentes des utilisateurs.

• Développer des rapports pour répondre aux besoins identifiés.

• Proposer des axes d’améliorations dans les process identifiés

Les missions peuvent évoluer en fonction de l’appétence du candidat.

Ce que nous recherchons :

Titulaire d’un Bac+2/+3 ou d’une formation en classe préparatoire dans le domaine technique, vous souhaitez poursuivre vos études afin de préparer un diplôme d’ingénieur en génie électrique en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre intérêt pour les métiers techniques et votre capacité de collaboration en transverse
• Vous faites preuve de rigueur et d'une capacité d’écoute
• Vous êtes volontaire, engagé(e), vous faites preuve d’autonomie et d'une capacité à la prise d’initiative
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel/VBA, Power BI, Power apps...)

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement,

• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),

• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,

• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.