Environnement de travail :

Le stagiaire fera partie du pôle Sûreté, Intelligence économique et Ethique (PSI2E) au sein du Secrétariat général.

Il participera à l'élaboration et au déploiement du plan de communication du pôle, ainsi qu’au comité communication du Secrétariat général. Il mènera ainsi une réflexion autour de la stratégie de communication à adopter en lien avec les autres départements du Secrétariat général et plus généralement avec l’ensemble de nos parties prenantes.

Il contribuera par ailleurs à la création et la mise en place de supports de communication internes et externes

Missions confiées :

Le stagiaire effectuera les missions suivantes :

- Animation de la communauté intranet (rédactions d’articles en lien avec les différents chefs de mission sur les thématiques sûreté, intelligence économique, éthique) afin de donner de la visibilité aux sujets traités par le Pôle ;

- Actualisation et mise à jour de fiches pratiques ;

- Travail en collaboration avec différentes entités du Secrétariat général et de l’entreprise ;

- Participation au comité éditorial du Secrétariat général (newsletter, partage de sujets et participation au déploiement du plan d’actions de communication du Secrétariat général) ;

- Gestion des prestataires ;

- Organisation d’évènements ;

- Elaboration et mise en œuvre de campagnes de communication (réalisation en interne et / ou via des prestataires de supports de communication : affiches, flyers, supports vidéos, etc.)

Profil recherché : vous êtes actuellement en troisième année de Licence ou en première année de Master

Spécialisation du diplôme préparé : communication

Durée du stage : 6 mois

Ce que nous recherchons :

Qualités et compétences recherchées :

- Savoir-être, esprit d’ouverture

- Proactivité et qualités rédactionnelles avérées

- Travail en équipe et confidentialité (discrétion sur les sujets du PSI2E)

- Sens des priorités, de l’organisation et rigueur

Maîtrise des outils bureautiques : maîtrise du Pack office ; maîtrise de la suite Adobe

Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%.

Aide au logement mensuelle possible, en cas de déménagement, sous conditions.