Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l’énergie ? Intégrez une entreprise portée par le respect, la solidarité et la passion !

L’environnement:

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie.

L’Agence de Conduite Régionale d'Enedis, équivalente d’une tour de contrôle aérienne, a pour principales missions de superviser en temps réel ce qui se passe sur le réseau haute tension afin de garantir l’alimentation de tous nos clients à chaque instant ! Elle est principalement en charge de :

- La réalimentation en cas d’incidents (coupures),

- La supervision des travaux de raccordement et d’entretien des réseaux et postes source,

Elle assure également toutes les missions en lien avec le Réseau de Transport d’Électricité - RTE (délestage, souscription des puissances d’abonnement aux points frontières, intégration d’automate de flexibilités liées à l'intégration massive des ENR...)

Le poste

A ce titre, le chef de projet optimisation des réseaux électrique intègre un collectif de 25 personnes. Il est directement rattaché au responsable d'agence et a pour principales missions :

- L’étude des schémas de réseau à adopter en cas d’avarie majeure sur nos postes source.

- Participer au projet du nouveau plan de tension de l’entreprise, qui doit notamment permettre d’accroitre le raccordement des ENR tout en optimisant les coûts de renforcement sur le réseau électrique.

- Exploiter et analyser toutes les données disponibles afin d’optimiser la gestion et la conduite du réseau au quotidien. Cela implique de traiter une quantité importante de données issues de différents Système d’Information existants et proposer des modèles d’analyse/ études qui permettront :

             - d’améliorer les gestes effectués en cas d’incident,

             - de détecter les dysfonctionnements éventuels des ouvrages existants afin de guider et d’optimiser le dépannage et les investissements à réaliser sur le réseau.

 - Anticiper et optimiser le déroulement des travaux prévus sur le réseau haute tension afin de minimiser les risques et impacts éventuels pour nos clients (consommateurs et producteurs d’ENR). Cette mission implique une étroite collaboration avec les acteurs internes et externes réalisant des travaux (maintenance, investissement, dépannage…).

A terme le poste sera évolutif vers des fonctions managériales au sein d'ENEDIS.

Vous êtes titulaire d'un BAC+5, issu d’une formation Universitaire ou Ecole d’Ingénieur, vous ayant permis d’acquérir des compétences en électricité/électrotechnique et/ ou analyse de données.

Votre positionnement unique au sein de l’agence impose un bon niveau d’autonomie ainsi que des qualités relationnelles !

Curieux, ouvert d’esprit vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

Le monde de la conduite, notamment dans un contexte d’accélération de la transition énergétique, est en pleine révolution : si vous souhaitez en être, rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Rémunération comprise entre 38 et 45K Brut sur 13 mois, à laquelle il faut rajouter les divers avantages offert par l'entreprise: intéressement, prime annuelle, avantage énergie.

Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.

Soucieux de la qualité et l'équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité.