Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2025-130666
Date de début de diffusion
27/02/2025
Date de modification
27/02/2025
Date de fin de diffusion
29/03/2025
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Chef de projet Transformation Managériale F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Environnement de travail :
Au sein de la Direction des Dirigeants, Talents et Dynamique Managériale, rejoignez le Pôle Dynamique et Innovation Managériale aux côtés d’une équipe de 4 personnes qui saura vous faire confiance pour monter en compétences et prendre part à différentes missions.
Missions confiées :
Le chef de projet Transformation Managériale contribuera à divers volets de la fonction RH, au service de la performance (opérationnelle, humaine et sociale) d'ENEDIS.
Vous interviendrez principalement sur le domaine de la Transformation Managériale, sur des missions telles que :
- Le suivi et le pilotage de l’offre de professionnalisation en soft skills destinées à nos leaders en interne
- L’animation des différentes communautés de transformation managériale
- La mise en place d’animations innovantes pour accompagner au mieux les collectifs de travail et les managers
- La contribution à des projets transverses liés à l'innovation managériale et à la dynamique des talents, en apportant des idées et des solutions pour améliorer l'expérience des collaborateurs
- L'accompagnement des managers, pour leur donner des méthodes dans l'animation d'équipe, ou dans la construction d'un projet d'équipe rythmera également votre quotidien
Profil souhaité
Niveau de diplôme préparé : Master 2
Spécialisation du diplôme préparé : marketing RH, RH/communication, RH transformation des organisations / Management
Durée du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance : pas de préférence
Ce que nous recherchons : vous êtes étudiant(e) et poursuivez votre cursus au sein d’un Master 1 en Ressources Humaines / Management ou vous recherchez une entreprise pour une année de césure.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Date souhaitée de début de mission
01/09/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
Une prime d’intéressement avec abondement,
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
PUTEAUX
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
04 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
- Management de projet
- RH / Social
- Stratégie & Management
Expérience minimum souhaitée
Débutant
Compétences transverses
- Sens relationnel
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Collaboration
Rémunération
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
Autres informations
Permis VL
Non
Permis PL
Non