Développeur de solutions RSE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du reseau de distribution d electricite. Elle developpe, exploite, modernise le reseau electrique et gere les donnees associees. Elle facilite la transition energetique des territoires en les accompagnant dans le developpement et la planification de leur production d electricite d origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le depannage 24h/24, le releve des compteurs et toutes les interventions techniques.
Independante, Enedis delivre la meme qualite de service aux fournisseurs d energie. Comme le prevoit la loi, elle a etabli un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formes afin d en respecter les principes et engagements au quotidien.
La Direction Regionale Ile De France Est assure l exploitation, le developpement et l entretien de 40 000 km de lignes electriques, dont pres de 75% en souterrain sur 4 departements: la Seine-Saint-Denis, l Essonne, Val de Marne et la Seine et Marne. En forte croissance avec 5,6 millions d habitants, 803 communes, 8 200 km�, la region comporte egalement 26 data centers, 3 aeroports et le celebre marche de Rungis. L objectif: garantir la qualite de fourniture et de service � nos clients. Rejoignez une Direction Regionale en mouvement avec des investissements sans precedents et une activite au coe�ur de l actualite : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilite electrique, developpement economique des villes� !
  

Référence

2020-19558  

Date de début de diffusion

19/11/2020

Date de fin de diffusion

31/03/2021

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

REL CLIENTS & PART RES ELEC - REL CLIENTS CONCESSIONS TER

Intitulé du poste

Développeur de solutions RSE H/F

Type de contrat

Stage

Description de la mission

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

Dans ce cadre, en sa qualité d’entreprise citoyenne, Enedis participe également activement au développement de son empreinte Responsabilité Sociale et Environnementale. Ainsi, Enedis en Seine-et-Marne souhaite aujourd’hui développer ses actions dans le cadre du nouveau Projet Industriel et Humain de l’entreprise :

-          préserver l’environnement et la biodiversité,

-          agir pour le développement des territoires en favorisant l’insertion professionnelle et l’inclusion numérique,

-          soutenir la lutte contre la précarité énergétique et les salariés qui s’engagent dans des initiatives solidaires.

 

Principales activités et responsabilités : avec l’appui d’un tuteur/tutrice, le/la stagiaire aura les missions suivantes :

-          Recensement des principales organisations (Conseil départemental, EPCI, associations dites « sociétales »…)  présentes sur la Seine-et-Marne et actives sur le champs RSE.

-          Rencontres et échanges avec les parties prenantes externes pour analyse des attentes et besoins.

-          En collaboration avec l’équipe Communication de la Direction Régionale IDF Est d’Enedis, développement d’outils flyer/ppt/kakémono (MDE, écogestes, précarité, Linky…) à l’attention

o   des collectivités territoriales (mairies, Conseil Départemental, écoles primaires voire secondaires,…),

o   des associations,

o   des particuliers, voire des professionnels.

-          En collaboration avec un membre de la Direction Territoriale Enedis en Seine-et-Marne, présentation et portage des outils, animation externe auprès des publics concernés.

-          Appuyer les Interlocuteurs Privilégiés des Collectivités Locales pour le montage de conventions sur les besoins RSE identifiés avec les partenaires, clients ou associations.

 

Profil souhaité

Savoir : Avoir déjà participé à un projet RSE serait un plus (non rédhibitoire)

Savoir-faire : Excellence dans la communication, créateur, organisé, force de proposition 

Savoir-être : Excellent relationnel interne et externe, aisance écrite et orale

Qualités requises : Sensible aux actions dites sociétales RSE (Environnement, MDE, Insertion professionnelle), dynamisme, facilement adaptable quel que soit la cible, le public visé, capable d’animer des ateliers auprès des parties prenantes externes.

 

Période et Durée : 6 mois de Janvier à Juin 2021

Lieu de travail : Melun (Télétravail à étudier, selon le contexte, pendant la période du stage)

Déplacements :  sur la Seine-et-Marne, voire sur les autres départements de la Direction Régionale IDF Est d’Enedis (91/93/94)

Date souhaitée de début de mission

04/01/2021

Société

Enedis

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Ville

3 place Arthur Chaussy, Melun

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

Commercial / Vente / Marketing

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Capacité d'adaptation
  • Travail collaboratif
  • Sens relationnel
  • Aisance verbale
  • Sens du client

Autres informations

Permis VL

Oui

Permis PL

Non